新加坡卫生部推出终身护保计划,年老者可申请加入,“建国一代”将额外获得1500新元补贴

2021-10-16     秦笙

新加坡卫生部近日发文表示,生于1979年或以前的公民与永久居民可加入终身护保计划(CareShield Life)。

从下个月6日起,今年42岁或以上的新加坡公民与永久居民可购买政府的全国严重残障保险“终身护保”,公民趁早购买还可获得2500新元奖金。

新加坡卫生部推出终身护保计划,年老者可申请加入,“建国一代”将额外获得1500新元补贴

终身护保是新加坡政府为人们患上严重残疾提供的基本保险。从去年10月1日起,生于1980年或以后的公民与永久居民,只要满30岁都须加入这项计划,如今开放给年纪较大者加入。

那些生于1970年至1979年、有购买“乐龄健保400”(ElderShield 400)及没有严重残疾者,从今年12月1日起将自动纳入终身护保计划。

最迟在后年12月31日加入计划的公民可获得2500新元奖金。“建国一代”与“立国一代”可再获得1500新元奖金。

新加坡“建国一代”(Pioneer Generation,简称PG)是指1950年以前出生,1987年之前成为公民,在当地生活或工作的第一代新加坡人。这一代人约有45万,他们将终身获得政府给予的额外的医疗援助。

“建国一代”的财政补贴

新加坡财政部和卫生部此前表示,政府下个月将为建国一代和立国一代年长者发放总值2亿7800万新元的保健储蓄填补

新加坡卫生部去年12月宣布,从今年起,建国一代年长者每年的保健储蓄填补额会增加,从200新元至800新元增加到250新元至900新元不等。这项填补终身有效。

新加坡卫生部推出终身护保计划,年老者可申请加入,“建国一代”将额外获得1500新元补贴

今年82岁及以上、因目前患严重病症而须支付更高的终身健保(MediShield Life)保费的建国一代,从今年起至2025年每年也可获额外的保健储蓄填补。

其中,1935年至1939年出生者每年可获额外50新元,1934年及之前出生者可获每年额外200新元。新加坡政府今年将为建国一代发放总值约1亿8200万元的保健储蓄填补。

保健储蓄填补额增加后,87岁及以上的建国一代的终身健保保费将继续获全额补贴;未满87岁的建国一代,需支付约三分之一保费。

新加坡的养老举措 搜索

除了对建国一代直接的财政补助外,新加坡政府对年老者采取了各式的养老保障。

01 养老公积金

新加坡政府自1955年推出的面向新加坡公民和永久居民的社会保障制度。每一位参与者个人和他受雇的企业都必须按月缴纳一定比例的工资,由政府进行统一管理和投资,并支付年利率。

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“中央公积金”(Central Provident Fund, 简称CPF)的储蓄也可以用来买房、看病、支付学费等。对于55岁以上的参与者,CPF存款总额的首30,000新币再额外享受1%(即高达6%)的年利率。

02 社会支持

为鼓励老年人回归职场与社会,新加坡政府推行了《退休与重新雇佣法令》。与此同时,新加坡政府还为老年人提供就业培训

此外,还有由新加坡卫生部监管的社区医院、养老院以及乐龄之家,为老人提供医疗、护理与康复、失智症日间护理等服务;此类机构均可获得政府补贴。

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新加坡保健促进局还专设针对老年人的健康推广项目,以促进老年人的身体健康并鼓励他们积极运动,保持活跃。

03 鼓励老有所为

在老年人就业这一方面,新加坡政府作出过很多努力,为鼓励乐龄人士回归职场与社会,2012年,新加坡政府推行了《退休与重新雇佣法令》,还为老年人提供就业培训。

在财务保障方面,除了公积金外,有需要的乐龄人士还可以考虑屋契回购或出租祖屋计划。

为了避免老年人在职场上受到歧视,新加坡政府此前修改规定,宣布从2017年7月1日起,取消允许雇主为年满60岁员工减薪的法律规定。

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该规定是新加坡政府在1999年将退休年龄从60岁提高至62岁时提出的。

在该规定下,雇主可以在延长员工退休年限时为其减薪最高10%,取消这一规定为老年人重返职场提供了便利。新加坡总理李显龙指出:

我们也努力满足年长国人的医疗和退休需求,更好地保障他们的晚年生活。针对那些想要继续工作的国人,我们会提高退休年龄和重新雇佣年龄。

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