Kaplan洞见 在Kaplan新加坡，提升你的就业能力，尽享就业和学生事务服务

前言

新加坡的生活怎么样？我能多快适应校园文化？我的职业前景如何？我能做什么用以提高就业竞争力?

对于在新加坡接受高等教育的国际生来说，这些都是需要重点思考的问题，而Kaplan新加坡恰恰为学生们提供这些问题的答案。从入学到毕业，Kaplan新加坡为学子们和毕业校友们提供了一系列全方位举措，以提高学生的就业竞争力，为他们的未来毕业及生活做好准备。

但是，首先，学生们想要从Kaplan提供的举措中受益，需要先了解他们可以利用的资源，在哪里和什么时候可以找到这些资源，以及如何提高他们的整体学习体验和获得持久的优势。在Kaplan学习不仅仅是遵循课本和课程，学生们可以体验到全面的教育，使他们具备雇主在毕业生中寻找的技术和软技能。

就业服务和学生事务团队

本期《Kaplan洞见》聚焦Kaplan就业服务与学生事务（ESA）团队组织的一系列就业能力和学生参与活动。

Kaplan新加坡致力于通过高等教育和技能发展提供优质教育成果。因此，Kaplan的学生将体验到注重毕业成果的全面教育，并提高他们的就业能力。

并且Kaplan新加坡提供这些活动，特别是在如下领域：职业咨询、就业能力培训（如写作、演讲技能）、行业项目、学生社团和Kaplan校友社团，提供了丰富多彩的活动和支持。下面就请大家跟随小K君一起来感受一下Kaplan新加坡精彩纷呈的就业和学生事务服务吧！

Q 那我该从哪里获得这些活动的信息呢？

A 这是许多学生的疑问。小K君下面为大家详细介绍我们的Kaplan CareersHub门户网站！

Kaplan CareersHub门户

Kaplan CareersHub门户可对学生们提供帮助。它是一站式职业发展门户网站，供学生参加ESA组织的所有就业活动。通过此门户网站，学生可以注册参加职业咨询会议、就业能力活动、研讨会等等。

CareersHub还有一个特点是模拟面试，学生可以记录下自己面试练习的过程，并由职业导师进行评估。

除了CareersHub门户之外，学生还可以通过ESA直接参与Kaplan行业项目（KIP）、创业讲座、行业诊断、大师系列课程等等其他活动，与雇主和行业合作伙伴直接互动和交流。

如此多的就业活动是Kaplan新加坡多年来与行业伙伴建立战略合作关系所拥有的杰出成果。其目的是契合行业人才缺口，并为企业建立专门的人才管理通道。

Q 第四次工业革命课程对未来有什么帮助呢？

A ESA为增加学生的就业机会，能够在众多人群中脱颖而出开设了一系列提升就业能力的课程。其中有一个独特并且深受学生欢迎的课程，就是第四次工业革命课程。

第四次工业革命课程

第四次工业革命（也被称为4IR或工业4.0）是由世界经济论坛（WEF）的创始人兼执行主席 Klaus Schwab 2016年创造*。从那时起，4IR在很大程度上与培养工人技能应对高度技术和数据驱动的世界挑战息息相关。除了关注技术之外，4IR还需要强大的领导力和人力资源。

因此，Kaplan 4IR课程旨在让学生掌握最新的数字技能，如编码和数据分析能力，以及了解人工智能的潜在应用。除此之外，4IR课程还涵盖了广泛的软技能和行为技能，如沟通、展示和团队合作。

Q 那学校可以为我们提供项目体验的机会吗？

A 由ESA负责的Kaplan行业项目（KIP）是一个面向所有全日制本科生和ACCA学生的优秀项目，旨在为学生提供沉浸式的学习体验，并且提出专业见解和行业相关技能，包括商业敏锐度。

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