“下等人，滚回国”！他因骂人被判坐牢！新加坡种族这么多，为什么不乱？

Nimal De Silva大喊：“讲英语。你现在不是在中国。”

顺便跟他的三千粉丝吐槽了一下：“这就是新加坡，不雇新加坡人，要找中国人来工作。”

徐波听到这话就回应了：

“不管新加坡人还是中国人，不管是哪里的都一样的，不要东说西说。”

于是，这巴士开不了了。新捷运的工作人员跟徐波说，已经报警了，之后等警察处理就行了。

警察来了仍旧不忘直播

最后Nimal De Silva被告上了法庭，理由有以下三点：

徐波不让他上车，是在做他分内的工作，因为官方规定得戴口罩，但对方戴的不是口罩。

执行公务却被带有种族歧视和仇外的语言辱骂。

Nimal De Silva直播，不仅让徐波尴尬，还将种族歧视跟仇外言论散播出去。

当时这场直播，最终数据为至少84万7000名观众观看，被分享8900次，获得4000个评论。

事情曝光后引起广泛关注。

Nimal De Silva将被控以用仇外言论辱骂公共服务人员的罪名，2021年9月，Nimal De Silva认罪。

但神奇的是，有个别法官认为他的言论不构成“种族主义和仇外心理”。

地区法官Chee Min Ping 驳回了Nimal De Silva的认罪请求。 也就是说，法官认为犯案人无罪。

Nimal De Silva的案件疑似到现在还未下判，但以他被控的罪名，严重可被判坐牢1年，罚款最高5000新元。

不过，这起案件在当时也引起了时任交通部长王乙康的注意，他在社媒上发帖表示：

没有人能以任何借口对巴士车长进行身体或口头侮辱。

图源：CNA

结合当时的新冠大环境，部长表示“我们最不需要的就是这种不配合又侮辱人的乘客。”

部长的意思即不管是哪里人，对于从事公共服务行业的人要有最起码的尊重。

从部长的反应，就能看出新加坡整体对待种族问题的态度。

在新加坡，重点不是你是哪里人，哪族人，而是你在新加坡做了什么事，有功论功，有错纠错。

在种族和谐面前，人人平等。

在这种态度下，新加坡社会才能立足，种族多而不乱。

新加坡为什么种族多却不乱？

体现在这些方面

新加坡的四大种族如下：

华族，74.1%（政界如李显龙总理，明星如孙燕姿，林俊杰，）

马来族，13.4%（如新加坡总统哈莉玛）

印度族，9.2%（如尚穆根部长）

欧亚裔/混血，3.3%（如之前的奥运蝶泳冠军约瑟林）

在这种情况下，要维持一个健康的多种族社会，如果纯粹倚仗个人自觉、德性品行来维持，那是说梦话。

加以法律约束的同时，教人善良对人，才是新加坡的做法。

1）法律严明，禁止煽动种族情绪

新加坡有一系列法规来维护种族和谐。比如，《煽动法令》就规定：

“制造不同种族或社会阶层之间的憎恨和敌意的行为”是一种犯罪。

之前有一个马来西亚籍男子，刚在自己的社交媒体上发文吐槽印度籍客工，隔天就被控上法庭。

据新加坡刑法第298A条，男子帖文内容抵触种族和谐。若罪成将坐牢长达3年、或罚款、或两者兼施。

且禁止煽动不仅仅是对于新加坡国内，对外，有种族分裂苗头的人新加坡也不会轻易放纵。

比如前阵子连新加坡门都进不来的那个印度尼西亚传教士阿卜杜勒·索马德。

他主要宣传种族分裂跟极端主义。对于这类人，新加坡态度坚决，一定禁止入境。

2）种族和谐日，总理部长都很重视

新加坡无论是幼儿园或托儿所，包括小学和中学，所有的学校每年一定会有种族和谐日的庆祝活动。

每逢这一天，新加坡的高层都会发文庆祝一下。

比如今年的种族和谐日（7月21日），李显龙总理就发文：

身为社会的一分子，人们必须以同理心和相互理解来缩小和解决差距，而不是通过争论。

新加坡的种族和谐并不完美，作为一个国家，我们仍在学习和成长。不过，只要大家不把这种和平视为理所当然，并共同努力保护共同空间，就能实现目标。

3）多数新加坡人包容性高，友好

有种族歧视倾向的人在新加坡算少数。多数新加坡人对外族有很大的包容性。

比如不时就有发生的暖心事情。

之前有个新加坡安娣，背着一个普通的帆布包，只身一人来到客工们聚集的地方。

她带着一个白色信封，走近了这些客工。

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