新加坡闹人荒,抢人大战持续:每周上班4天、涨薪10%、1000介绍费……

2022-08-16     于晏     17257

新加坡闹人荒,抢人大战持续:每周上班4天、涨薪10%、1000介绍费……

万事通说

唉,招不到人,涨薪还不够,只好减少工作量了!卷起来!

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今天早上,万事通还在打着哈欠准备上班时,一条消息跳了出来:

新加坡一家餐馆干4天休3天,还涨薪10%!太让人羡慕了

短短一行字,让万事通“噌”的一下,精神了起来!

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新加坡餐饮业内卷

4个月前发入职花红抢人

现在更狠了

大家都是一样的打拼,怎么还有这么好的福利呢?

想想万事通每天忙来忙去地找新闻、查资料、写文章,殚精竭虑,还得担心阅读量不好被老板批……

居然还有人可以上4休3,不减薪就算了,还涨薪10%!真是 让人羡慕生气!

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不得不让万事通发出来自灵魂地质问:你们……还招人吗?

开个玩笑,万事通怎么会为了区区每周3天休息就抛弃通心粉们呢~

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从4月份,新加坡的餐饮业为了招到人就开始卷了:

先是,

就让网友们心动了。

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而后,

网友们都动心了!

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现在:涨薪不说,还让你多休息!万事通都能想到网友们的留言了~

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一餐馆推出干4休3、还涨薪10%

还有诸多福利率先实现员工自由

新加坡餐饮业已经这么缺人了吗?卷了4个月了还在卷?

据万事通所知,这家率先推出 干4休3,涨薪10% 的餐馆,已经迅速赢了餐饮业员工的心,人手很快充足了起来。

工作时间从每周60小时,缩减到44小时,薪资还涨了10%,怪不得大家竞相报名呢。

除此之外,还有诸多福利:

医疗和牙科、员工折扣、年度工资补助、年假、生日券……

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图源:网络

餐饮业这么缺人,疫情是一大因素!

很多外籍员工请假或辞职回家 ,对餐饮业造成重大打击。虽然新加坡疫情好转,逐渐恢复到疫情前生活,但流失的员工并未回流。

本地人则嫌餐饮业工作太累,不愿意干 ,更加剧了餐饮业缺人!

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新加坡打工人太累了

亚洲平均工作时长最久

网友:实际时长是调查的一倍

过去几年,我们也都能在网上看到各个国家和地区开始试行4天工作制。先是冰岛,再是比利时、日本,今年英国也开始试行!

看着他们每周“4+3”的生活,想想自己, 每天忙的飞起,恨不得自己是个永远旋转的陀螺,毫不停歇。每次下班回家,只想躺在床上什么都不干,就这么瘫著~

未完待续,请点击[下一页]继续阅读