2022年2月至3月，一家本地招聘機構Randstad，對18歲至67歲新加坡人對就業市場看法進行了調查。

調查發現，大約有近八成的新加坡人表示，他們非常重視自己的工作是否擁有彈性的工作時間和能否遠程辦公。

在這部分人中，有一半的人表示，他們現在的公司可以讓他們選擇是否遠程辦公。另外42%的受訪者表示，如果他們的工作若不能遠程辦公，他們將不會選擇該工作（或辭去該工作）。

同樣，這些八成人中超過半數的人已經得到了擁有彈性工作時間的工作，也同樣有40%的人表示，如果他們不能擁有靈活的工作時間，他們不會選擇這份工作。

該項調查還發現，如果工作影響了新加坡年輕人享受生活，他們寧願辭職也不願意繼續這份工作，但是更年長的員工不太願意承擔風險去更換僱主。

你如何看待居家辦公和彈性工作時間呢？歡迎在留言區發表你的觀點。

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編輯：ZLY