允许持有者离职后继续在本地居住6个月,
月入标准也有调整
另外,新加坡还允许持有者离职后在新加坡继续留居6个月,为的就是让他们寻找新就业机会的个人化就业准证(PEP)。
月入标准也将从1万2000新元或1万8000新元(海外申请者)划一为2万2500新元。
针对EP或SP准证的招聘时长缩短
将从现有的28天调回14天
除了以上变动,针对聘用EP或SP的招聘时长也有变化。
新加坡人力部宣布,从今年(2022年)9月1日起,在公平考量框架下刊登招聘广告的要求将从现有的28天调回14天,以便让本地求职者有更多时间申请工作,这对于持有EP或SP的外籍员工也是一个好消息~
综合来看,新加坡为了吸引留住人才实施了一系列利好政策。不过新加坡也是一个十分现实的社会,想要特权,必须拿出真本事来!
通心粉,关于新加坡重磅推出的顶级专才准证,你是如何看待的呢?快快留言告诉我们吧~
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(*截稿前更新)