为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

2022-08-30     于晏     11903

为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

新加坡推出ONE Pass吸引顶级人才

网友吐槽:

月入$3万新为啥要来新加坡?

昨日(29日),新加坡出台了一个新的准证——顶级专才准证(Overseas Networks & Expertise Pass),申请者甚至不需要受雇就能申请,只要月入$3万新就能先入境新加坡生活再找工作!

不仅如此,他们的伴侣也能享特权!如果她们想来新加坡工作,仅需获得同意书即可,不必再另外申请工作证件了!

不过海外申请者需要证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职。

为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

但是如果你在文化艺术、体育、科学与科技和学术方面拥有卓越成就,就可以不必满足月入门槛。人力部将同相关政府部门联合审查这些申请者的资格,通过一样可以申请!

明明不是PR和公民,却能和伴侣一起入境,可以说这个准证的待遇在本地是非常罕见的。可见当局为了吸引顶级人才真的是操碎了心。

对此,网友似乎并不买账,有些网友表示:如果月入达到$3万新,那干嘛还要来新加坡呢?

也有网友调侃道:我年薪$3万不知道可不可以申请?

为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

据万事通所知,本地一些小工厂厂长的月薪甚至都达不到这个水准,与其说这是在吸引顶级人才入境,不如说是在“请神”,能达到这个级别的绝对是人中龙凤了。

为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

新加坡PEP准证

申请PR成功率100%

新加坡还有一种工作准证,申请PR成功率几乎高达100%,通心粉们听说过吗?

这种准证叫做PEP(Personalized Employment Pass),也就是我们俗称的个人就业准证,在ONE Pass推出之前,它可是本地最高级别的工作准证了。

为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

从以往的数据来看,拥有PEP准证的人,申请本地PR的成功率几乎高达100%,人力部每年也就批准40张左右而已。

这好像就是新加坡在说:我不装了,我摊牌了,只要你是高级人才,想要绿卡我立刻就给你!

不过从2023年9月1日起,申请个人就业准证的月薪门槛,也会从目前的$1.2万新币/$1.8万新币,上调到$2.2万新币。

为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

图源:MOM

为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

新加坡为从科技市场抢人

去年推出全新科技准证

然而仅180人获批

这其实已经不是新加坡第一次为了吸引顶级人才而推出新的准证了。 去年,当局也推出了一个叫科技准证的新准证,也被一些本地人称为“人才准证”。

此举为的就是吸引全球高端科技人才,丰富新加坡的科技生态系统,进一步巩固新加坡作为区域科技枢纽的领先地位。但申请条件也是让人“望尘莫及”:

为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

1)过去一年的固定月薪至少 $2万新币。

2)曾在市值至少5亿美元或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位最短5年。

3)曾主导科技产品的研发工作。该科技产品的活跃使用者人数至少要有10万人,或收入至少1亿美元。

为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

图源:ST

科技准证才推出2个月,就有180名科技人才顺利获批了,可以说现在的新加坡,只要你是个人才,并且有意来新,当局就会想办法把准证批给你!

为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

为了填补145万人口空缺,新加坡全球抢这些人:直接给5年居住权、发绿卡、调整准证政策!

EP和SP招聘时间调回至14天

WP跳槽不再需要雇主同意

说完了顶尖人才,再说说本地的EP、SP和WP吧,毕竟在外劳里,这些才是占大多数的。

早前新加坡人力部宣布,从今年9月1日起,在公平考量框架下刊登招聘广告的要求将从现有的28天调回14天,以便让本地求职者有更多时间申请工作 ,这对于持有EP或SP的外籍员工也是一个好消息~

未完待续,请点击[下一页]继续阅读