新加坡什么都涨,就是薪水不涨?答案有些扎心,有可能是你的认知出了问题……

2022-08-31     于晏     13840

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万事通说

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对于新加坡职场人来说,这是最难过的一年。先是航班频频熔断回不去家,在新加坡生活却又面临物价飞涨。

食物涨了30%、房租涨了50%、水电费翻倍、德士更贵了……新加坡什么都在涨,唯独只有自己的工资没涨。

看着新加坡各大招聘网站上,高职位搭配的高薪资,让人十分羡慕!

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能力不足

陷入工作“瓶颈”难以提高

在新加坡工作久了的职场人,难免会陷入“瓶颈”:

原地踏步,日复一日毫无挑战可言;

领导无视,升职加薪无望,难以突破;

工作宛如一潭死水,一眼望到底而心有不甘;

这一切,归根结底是个人能力不足。就算上级有心提拔,但你的能力达不到要求,想要给你升职加薪也没办法。

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有能力没学历

达不到工作门槛

新加坡是个不折不扣的精英社会,不只看重能力,还很看重学历。

按照新加坡的要求,拿什么准证从事哪一类的工作。学历达不到要求,只能拿低级的准证,工作选择有限。

还有一些工作,对于学历有着基本的要求,达不到最低学历标准,即便自己有能力也很难找到更好的工作。

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学历低、跳槽难

只能拿WP,申请EP困难

职场人学历低,只能申请WP。拿不到新的准证,跳槽难、工作选择少、生活处处受限。

WP工作时间有效,2年后必须得更新准证。平常租房也有限制,加工业、建筑业和海运业的WP只能住员工宿舍。

不仅如此,WP一旦失去工作,准证自动失效,短期内找不到工作只能离开新加坡。

受困于学历水平,准证到期后只能续签,很难申请EP。

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EP学历低

难以申请PR,工作处处受制

对于EP来说,想要申请PR,学历也是一个绕不过去的坎。

往年新加坡获批PR、EP的人中,除了大笔投资,学历高的人才通过的几率更大,这几乎是摆在明面上的“潜规则”了。

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没学历、没能力,只能在工作生活中处处受制,看着一个个“新员工”升职、加薪、拿PR,自己一个人羡慕。

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