准证要求调高、回国流程简化、这些人加薪！新加坡一大波新政影响540万公民PR外国人～
2022-09-01 于晏 10676
万事通说
准证要求调高、回国流程简化、这些人加薪！新加坡一大波新政影响540万公民PR外国人～
一转眼就到9月啦~ 离发年终奖金又近了一个月~
眼看一些国家即将辞去夏天，迎接秋天。新加坡从今天（9月1日）起，也有一大波新政要生效了，其中包括： EP/SP收入门槛调高、低收入人群底薪调高到至少$1400元、回国健康申报简化、医院和疗养院探望限制放宽、出生证明将恢复显示籍贯等等。
让万事通来带大家看一看吧~
EP/SP收入门槛正式调高
薪资门槛将增加$500
首先， 从今天（2022年9月1日）开始，新加坡的就业准证（EP）和S准证（SP）的收入门槛将正式调高！
其中 EP的薪资门槛将从$4500元调高到$5000元，而金融行业的薪资门槛则从$5000元调高到了$5500元。
至于SP， 薪资门槛则从$2500元调高到了$3000元，而对于金融行业则是调高到了$3500元。
至于那些续签的EP和SP持有者则要在 2023年9月1日之前达到新的收入标准，不然就有准证被“割”的风险。
在万事通看来， 如果放在疫情前，这可能的确是个坏消息。但不要忘了现在的新加坡处处都在闹“人荒”。为了留住现有员工，本地企业可能会被迫给EP和SP准证持有者加薪，此举就是为了让他们能达到薪资门槛的要求，从而留在新加坡工作。
新加坡渐进式薪金模式范围扩大
一大波低收入群体加薪
另外，新加坡的低收入群体也加薪了~
早前新加坡人力部发布通告：从今天（9月1日）起，渐进式薪金模式涵盖范围进一步扩大了~全岛19.7万名包括零售业、清洁工、保安人员和从事园艺工作的全职低薪打工人都会在这个模式下受益。其中零售业低薪打工人的最低工资将从$1850元上调到$2175元。
如果再加上原本已经覆蓋在渐进式薪金模式下的外包低收入群体，将有22万1000名低薪雇员可从中受惠。
于此同时当局指出，有聘请外籍员工的公司，还必须向本地全职员工支付至少达到“本地员工薪资门槛”即最少$1400元的薪资。估计有15万9000名低收入员工将会受益。
中国启用新版健康申明卡
回国变得更方便
另外，对于那些准备回国的通心粉来说，也迎来了一个好消息~
从昨天（31日）零时起，中国也将启用第九版《中华人民共和国出/入境健康申明卡》，内容包括：
1 取消对出入境人员核酸检测信息、既往感染情况和疫苗接种日期的申报要求。
2 对以往出入境人员容易产生疑问的项目进行了完善或调整，更利于出入境人员理解和填写。
3 增加了在线确定《采样知情同意书》的功能，更加方便进出境旅客简化现场检疫流程
也就是说，现在不管是从中国出境还是入境，都变得更加方便快捷了。对于在新的中国游子来说，影响最大的一项就是取消既往感染情况的申报要求了~
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