【新加坡公司注册】（上）政府补贴

2022-10-13 缘分 23801

SkillsFuture 企业信用 (SFEC)

适用于希望进行企业转型和培养员工能力的公司。SkillsFuture Enterprise Credit (SFEC) 鼓励雇主投资于企业转型和员工的能力。符合条件的雇主将获得一次性10,000新元的抵免额，用于支付可支持计划的合格成本的高达 90% 的自付费用，超出现有计划的支持水平。

详情访问以下网址获得更多信息：

https://www.enterprisesg.gov.sg/financial-assistance/grants/for-local-companies/skillsfuture-enterprise-credit

3.合作伙伴

本地企业和协会发展 (LEAD) 计划

热衷于推动中小企业行业升级和国际化的行业协会和商会可以利用 LEAD 计划。

详情访问以下网址获得更多信息：

https://www.enterprisesg.gov.sg/financial-assistance/grants/for-partners/local-enterprise-and-association-development-programme

契约计划

热衷于领导合作项目以建立能力、创新和追求全球前景的公司可以求助于 PACT。

详情访问以下网址获得更多信息：

https://www.enterprisesg.gov.sg/financial-assistance/grants/for-partners/pact-programme/pact-programme

启动 SG 加速器

通过指导和融资帮助成长领域的初创企业的孵化器可以与 Startup SG Accelerator 合作。

详情访问以下网址获得更多信息：

https://www.startupsg.gov.sg/programmes/4900/startup-sg-accelerator

04 新加坡国内税务局（IRAS） 1.小型企业复苏补助金 (SBRG)

小企业复苏补助金 (SBRG) 向去年受 COVID-19 安全管理措施影响最严重的行业的小企业提供一次性现金支持。

详情访问以下网址获得更多信息：

https://www.iras.gov.sg/schemes/disbursement-schemes/small-business-recovery-grant

2.累进工资信贷计划（PWCS）

2022 年预算中引入了累进工资信贷计划 (PWCS)，为雇主提供过渡性工资支持，以：针对累进工资和当地合格工资要求所涵盖的低工资工人的即将到来的强制性加薪进行调整；和自愿提高低工资工人的工资。从 2022 年到 2026 年，政府将共同资助符合条件的居民雇员的工资增长。雇主无需申请 PWCS，预计将在 2023 年第一季度收到 2022 年的付款。

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https://www.iras.gov.sg/schemes/disbursement-schemes/progressive-wage-credit-scheme-(pwcs)

3.就业增长激励 (JGI)

就业增长激励计划 (JGI) 支持雇主将本地招聘从2020年9月扩大到2023 年3 月（含）。如果申请人的公司与IRAS有现有的GIRO安排或在2022年9月14日注册PayNow Corporate，申请人将从20 日起在其银行账户中收到名为“Jobs Growth Incentive”（GIRO）或“GOVT”（PayNow Corporate）的付款，前提是符合相关条件。

详情访问以下网址获得更多信息：

https://www.iras.gov.sg/schemes/disbursement-schemes/jobs-growth-incentive