（新加坡訊）隨著防疫措施和邊境管制放寬，新加坡零售和餐飲業年底佳節期間預計迎來更多顧客。受訪招聘公司指出，僱主今年將聘請比去年多50%的臨時員工，並提早一個月開始招聘。有僱主甚至願意支付比去年高約兩成工資。

新加坡全島有7家分店的家具和家居用品品牌，今年底將聘請比新型冠狀病毒疫情爆發前多30%的人手，還開出比去年高15%的工資。該公司目前已通過招聘公司聘請員工，比以往早一個月。

上述家具和家居用品店營運經理黃俊傑說，之所以開出更高工資，其中一個原因是該公司預計今年的銷售會比往年更好，因為這兩年的疫情的關係，新加坡人無法出來購物。

「第二個原因是因為我們得和別的商家和餐飲業一起競爭。」

一家網絡求職平台指出，新加坡僱主今年10月初便開始招聘員工，比去年早一個月。一些招聘職位包括禮品包裝員、客服人員和零售助理。

該平台發現，提供靈活工作安排的僱主比沒有這麼做的公司更容易找到員工，這個幾率就高出30%。

網絡求職平台新加坡總經理周瑞美說，零售業或餐飲業居家辦公會有一點難題，因為上述行業必須要做客服服務。

「所以一般上來說比較普遍的情況就是，靈活的工作時間安排，又或許是4天工作制度等。」

位於新加坡烏節路的一家百貨公司透露，除了更高的薪水，員工現在也會要求靈活工作安排，他們會儘可能遷就員工的時間。

業者已剛開始招聘年底佳節期間所需的額外員工，今年計劃聘請約70人，

受訪負責人表示，招聘人數比去年多，因為活動空間現已開放，預計會有更多人潮。工資方面則比去年高約兩成。

也有招聘公司受詢時指出，一般上那些靠近地鐵站，以及有比較舒適工作環境，例如有冷氣的工作都會更受歡迎。

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