列举面试中常见的一些问题:
请进行自我介绍。
您离开上一家公司的原因是什么?
您为什么选择我们公司?
您在未来几年的目标是什么?
您会如何处理客户的不合理要求?
您认为的胜任这个职位需要哪些技能?
您认为现在的趋势会对我们公司未来几年产生怎样的影响?
这些问题是没有标准答案的,但在回答的过程中,您需表现出您的思维力和能力,让面试官看到您的表达流畅性、思考能力、大局观和对岗位的匹配度。
03 妥善收尾
在面试的最后,大部分面试官都会对您说“您有什么问题要问吗”,如果说没有问题,会显得对这个岗位的思考不够深入。
所以建议小伙伴们可以提前准备几个合适的问题,这样既能更好地了解公司,也可以为您的面试画上一个圆满的句号,让面试官对您的印象更深刻。
列举适合向面试官提出的一些问题:
公司的绩效考核管理制度是怎样的?
这个岗位上的人将来会从事什么项目?
目前此岗位面对的最大挑战或未来目标是什么?
公司对这个职位最初1-2个月的期望是什么?
04 面试礼仪
做好上述准备后,还有一点很重要,那就是要注意面试礼仪,以免给面试官留下不好的印象。
面试礼仪的注意事项:
至少在面试前15-30分钟到达
着装整洁得体
将手机调至静音模式
不要打断面试官
避免浮夸和不礼貌的肢体语言
适当的眼神交流
正确的站姿和坐姿
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资料来源:
Jobstreet官网:https://www.jobstreet.com.sg/
Glassdoor新加坡官网:https://www.glassdoor.sg/
Mycareersfuture官网:https://www.mycareersfuture.gov.sg/
Monster新加坡官网:https://www.monster.com.sg/
JobsDB新加坡官网:https://sg.jobsdb.com/
摘录于2022年10月14日,如有变动请以官网为准
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