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印度裔小哥当上英国首相的背后，竟隐藏着一项国际学校家长们都在关心的学习技能～

2022-10-31 于晏 8358

最近，80后印度裔的苏纳克成为英国新首相，成为网友热议话题。一夜之间，印度裔的首相问鼎欧洲大国政治舞台，同美国硅谷的高管一道，在世界政商界刮起一股印度裔飓风。这背后所体现的，是全球印度裔政商精英的崛起？

印度裔高管数量攀升

500强企业印度裔面孔增加

网络上，有个炒得很火的段子，说“世界500强企业中，印度裔CEO占到了30%”。

这段子很显然存在十分夸张的气息。2022年，500强美国企业有124家，而有着14亿人口的印度，只贡献了9家上榜公司。

即便是让所有的美国企业都安排印度裔出任CEO，也达不到30%的门槛。

不过话又说回来，段子之所以能流传甚广，是不少人的脑海里存在着“印度CEO很强大”的概念。

这个概念貌似还有点儿依据。

打个比方，我们都熟悉的美国巨头——谷歌、微软、万事达、Adobe，聘用的都是印度裔CEO，而不是过去历史中主流的白人男性。

除了商界以外，政界也有不少印度裔出任大国领导人，比如美国副总统卡玛拉·哈里斯、葡萄牙总理安东尼奥·科斯塔……

这难道说是印度裔要接管世界的节奏？究竟是何原因让印度裔在欧美政商两届发展得如鱼得水呢？

Reason

外向型性格

印度人的文化里，鼓励外向型的性格。在美国公司或高校中，人们会发现在各类会议或者可以表达的机会之中，说话最多的是印度人，表现最积极的也是印度人——这样的性格是他们文化基因天然形成的，而这正契合了西方文化所认同的领域。

相反，亚洲诸国或多或少受到了儒家思想的影响，更看重的是内敛、含蓄、谦卑，文化的影响溶在血液之中，这直接体现在人的日常言语和行为，也直接导致了在西方社会的这些亚洲人并不能完全跟同事融合在一起。印度文化得以迅速融入西方，并逐步受到职场的欢迎。

相传，唐三藏远赴天竺取经，取经之路并非在那里读书留学，而是要时常参与各类辩论。学成以后在曲女城无遮辩论法会上等待十八天，结果没人敢出来同三藏辩论，从此一战成功、名震天竺。可见重视辩论，本来就是印度自古的传统。

印度裔这种优势，或许会让华裔认为印度裔同事喜爱夸大，过于高调，太能表现自己，不懂得闷声大发财，可是在西方，大家期待的领导人物就需要有一种“社牛”的精神，这和追求谦逊的亚洲其他国家的族裔形成了鲜明的文化差异。就这样，被亚洲普遍文化嫌弃的高调在西方人眼中成了香饽饽。如此一来，选择职业经理人的时候自然会倾向于选择印度人而非华人。

Reason

语言

在不少人的印象中，印度是一个贫穷而落后的国家，因此很多印度人也知道自己的贫寒，所以从小就很努力的把英语当母语来说。

英语作为印度的第二官方语言，是许多不同母语的印度人采用的沟通语言。在历史上，英语是英国殖民印度时，强行推进的语种，如今已落地生根。

想在印度社会生存，英语是绝不可少的武器，本国人学习英语的目标不完全是为了跟外国人交流，更重要的为了同本国人沟通。英语还是印度企业的基本沟通媒介，熟谙英语是在印度升官发财的必备条件。

因此大多数的印度人能很好的表达英语，他们说或者写出来的英文，非常地道，能表达细腻丰富的内容，可以和英美人有深层的沟通和默契。

曾有去美国的华人说：“我亲眼见过从未去过美国的印度人，一下飞机，就可以和美国人打成一片，开玩笑之类的。”