五個工會和14家企業因為積極推行職場安全和衛生措施，獲頒職總職場安全獎。
這是獎項自2015年設立以來，得獎者最多的一次。
今年獲表揚的包括工會、設有工會的企業和職總U中小企業協作平台的夥伴。
其中，新捷運地鐵公司獲頒公司成就獎。新捷運的地鐵業務有大約3千名員工，員工安全是公司最關注的事項。
新捷運濱海市區線主管李炎霖說，除了確保員工遵守各項安全措施，公司也採取其他行動，提高員工的安全意識，例如每個月舉辦安全日、開發應用程式讓員工通報安全問題等。
「每個安全日都有一個主題，通過媒體報道還是商場的意外，我們就是總結所學到的，藉此讓員工注意他們自己的安全。我們希望就是能夠鼓勵他們舉報一些他們對於安全的顧慮，我們才可以加以探討什麼可以改進。」
機電工程公司D-Team是今年得獎的兩家中小企業之一。公司經理鄭文惠說，除了確保員工安全，公司也非常注重員工健康。今年開始減少在家辦公的措施後，公司為每名員工提供750元津貼，讓他們購買自己想要的辦公產品。
「因為我們前面兩年都是在家辦公，很多人已經習慣了家裡的環境。所以當我們需要員工回來上班的時候，我們也想他們有一個舒適的環境。所以我們就有這個計劃，讓他們自己選想要坐的椅子，或者是可以買一個更大的電腦螢幕。」