「[email protected] Programme

為了促進企業在新加坡發展高價值和實質性的經濟活動，新加坡政府通過採取多項獎勵措施，鼓勵企業提升在新加坡的業務能力或擴大業務範圍。

[email protected] 計劃是為了幫助快速增長的企業在新加坡建立其核心團隊，並能迅速抓住在新加坡和該區域的商業機會。該計劃由新加坡經發局（EDB）和新加坡企業發展局（Enterprise Singapore）共同管理，將會促進全球科技人才進入資質完備的企業。

1 [email protected]項目概況？

在這項計劃下，符合要求的公司可以:

由EDB擔保為最多10位核心員工申請EP准證。並且，EDB也會保證在這個計劃下申請的EP准證到期後的第一次更新可以獲批。（每次續簽有效期最長為三年）

且可獲得EDB出具的公司背書，EDB會向人力資源部 (MOM) 提供公司層面的認可，而公司則可在嚴苛的EP就業准證申請條件下，降低EP被拒的風險，有效提高EP獲批率。

2 申請[email protected]有何要求

申請[email protected]對公司的要求

註冊成立一家新加坡公司；

將數字化或科技技術作為公司的核心業務產品或服務，如：

建立在高科技硬體和/或軟體技術上的商業模式，如大數據和分析、人工智慧和網絡安全；

軟體服務、電子商務、數字媒體、數字遊戲、醫療技術、生物技術、清潔技術和金融科技公司；

以下類別的商業活動將不獲資助：咖啡店、小販中心、美食街，酒吧、夜總會、卡拉ok廳;足底按摩、按摩院;針灸、中藥、中藥配藥業務;職業介紹所;風水的業務。

在過去36個月內獲得超過1,000萬美元(累計)的股權投資資金，且必須用新加坡公司簽署的股權文件；新加坡發展局對以數字貨幣的融資也持開放態度；

在過去36個月內從政府認可的50家投資機構獲得資金(沒有最低金額)

申請[email protected]對個人的要求

申請人的固定月薪符合MOM現行的最低EP工資標準(即4,500新元)，金融服務業 EP 候選人最低薪資標準為 5,000 新元)；

申請人通過MOM的背景和盡職調查；

申請人為公司的核心團隊成員，其職能及資歷符合下列條件:

職能角色：申請人應擔任以下類別之一的角色:

核心業務職能，例如：業務發展、人力資源、財務、夥伴關係、戰略、綜合管理；技術功能，例如：產品管理、產品開發、軟體工程、解決方案架構、產品設計、數據科學；

資歷：應徵者的職位應在經理級別及以上。

分析師、助理、執行和代表級別職位的申請人將不會被視為核心團隊成員。

3 關於[email protected]申請流程

[email protected]計劃評估及準備工作

評估公司是否符合該計劃的資格標準

根據調研情況並結合新加坡政府相關申請標準，構思初步申請計劃。

[email protected]申請階段

準備辦理 [email protected] 所需的文案材料，填寫相關申請表格。

根據新加坡政府對 [email protected] 的申請要求，向相關政府部門遞交申請。

[email protected]計劃獲批階段

跟進申請的獲批進度。

辦理 [email protected] 申請獲批手續之相關事宜，並協助拿到 [email protected] 計劃的項目批文。

遞交EP個人申請

在獲得 EDB 對於 [email protected] 計劃批准後，可為員工提交 EP 申請。

需設置 EP 在線(EPOL)帳戶，並需要向新加坡人力部提交 EP 申請。

4 申請[email protected]所需信息

申請[email protected]所需要的信息

母公司名稱；

新加坡公司名稱；

集團網址；

集團總部的國家、城市及地址；

10 位申請者的職位、工作年資及在新加坡的預計年薪；

近 3 年接受風投的證明文件（須超過 1000 萬美金&須含 edb 認可清單內的機構）；

新加坡業務的簡單拓展計劃（200字內）；

簡單描述公司的主要業務內容。

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