跨国招聘公司华德士(Robert Walters)星期五(11月25日)公布了2023年的全球薪资调查结果,有316名本地员工和105家本地企业在今年9月参与调查。
这项薪金调查显示,为了抵消通胀的压力,六成的受访者希望能加薪超过6%。受访雇主中则有八成表明可能为员工加薪,以助他们抗通胀。
不过这些渴望加薪的员工,却有点“扭扭捏捏”:他们担心这么做会影响就业保障(26%),其次不知道如何与雇主交涉(18%),以及觉得公司受冠病疫情重创(14%)。
受访的企业则多表明愿意在这充满变数的时期给予员工支持,82%的雇主更有可能为员工加薪助他们对抗通胀,72%可能在2023年发放花红。
根据新加坡金融管理局早前预测,今年的核心通胀率将达4%,整体通胀率约为6%。
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