【新加坡身份规划】（一）新加坡EP申请

根据世界贸易组织的服务贸易总协定或新加坡加入的适用自由贸易协定，申请成为海外公司内部受让人；

短期填补职位空缺，即1个月或更短时间。

想了解更多COMPASS的信息请访问以下网址：

https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/upcoming-changes-to-employment-pass-eligibility/complementarity-assessment-framework-compass

2.为经验丰富且技能紧缺的技术专业人员提供 5 年期就业准证

具有短缺技能的经验丰富的技术专业人员可以申请有效期长达5年的就业准证。从2023年 9月起，经验丰富且技能紧缺的技术专业人士可以申请5年期限更长的EP。这将为经验丰富的技术专业人士以及雇用他们的企业提供更大的确定性，并允许新加坡将技术能力锚定在仍在开发本地管道的地区。

合格的候选人必须符合以下条件：

在COMPASS短缺职业列表 (SOL)中填写特定的技术职业；

赚取至少10500新币的固定月薪（对于36岁及以上的候选人，所需的薪水会随着年龄的增长而增加，在45岁及以上时最高可达13500新币的固定月薪）；

通过COMPASS，并在标准3（多样性）上至少获得 10 分。

要申请5年期就业准证的申请人，可以在提交EP申请时注明最长5年的准证期限，并选择相关的技术职业。他们将需要满足上述资格标准并进行进一步的验证检查。

3.新加坡EP准证的持续时间是多少？

新加坡EP准证的持续时间如下：

初次申请者：最长 2 年；

续订：最多 3 年；

技能短缺且经验丰富的技术专业人员可能有资格获得更长的 5 年期限通行证。

02 申请新加坡就业准证（EP）所需文件

提交新加坡就业准证（EP）申请时，需要上传文件：

1.候选人护照的个人资料页，如果候选人护照上的姓名与其他文件上的姓名不同，请同时上传解释信和证明文件（例如契据）；

2.公司在ACRA注册的最新业务概况或即时信息。

如果在申请表的下拉列表中没有找到该机构，需要上传以下附加文件：

新加坡人力部（MOM）在审核申请时可能会要求提供其他文件，例如，证明将支付申报的工资的文件，对于非英文文件，候选人必须要将原始文件连同英文翻译作为1个文件上传，翻译可以由翻译服务提供商完成。

验证证明要求

雇主有责任确保他们候选人的资格是真实的，并且是由认可机构颁发的。如果雇主被要求提供验证证明，则需要注意新加坡人力部（MOM）不接受来自未经认可的机构的资格。要检查某个机构是否获得认可，雇主可以联系背景调查公司，此外经公证人认证的教育证书不被接受为一种验证证明形式。

雇主需要为以下内容上传其他文件：

1.适用于医疗保健专业人员、律师、足球运动员或教练需要来自各个专业机构的证明文件：

2.新加坡食品企业的员工

雇主需要获得新加坡食品局 ( SFA )签发的食品店执照副本，如果雇主是一家新企业，但还没有执照，雇主可以提交一份SFA颁发的“申请食品店执照”信函。

在获得原则性批准函（IPA）后，雇主还需要提交以下资料：

候选人的护照详细信息；

候选人的新加坡联系方式；

候选人当前的短期访问准证 ( STVP ) 或移民准证详细信息；

候选人的新加坡居住地址，必须符合住房要求；

接收候选人证件的新加坡住宅或办公室地址；

最多3位授权收件人的详细信息（他们的手机号码、电子邮件地址和 NRIC 号码、FIN 或护照号码） ；

您可能还需要上传以下文件的PDF副本：

显示抵达新加坡日期的候选人护照页；

填妥的体检表或医疗申报表；

填妥的申报表（附在候选人的原则性批准函上）。雇主对表格的声明应由授权的人力资源人员或至少担任管理职位的雇员签署。

03 新加坡就业准证（EP）如何申请？

只有雇主或指定的就业代理人可以代表候选人申请。对于在新加坡没有注册办事处的海外公司，需要通过当地担保人申请。

新加坡注册公司雇主提交申请

1.从候选人那里获得申请就业准证的书面同意 作为雇主，您必须在申请工作准证之前获得候选人的书面同意，以在发生争议时保护双方的利益。这适用于所有类型工作准证的所有申请和更新。书面没有特定的格式，但新加坡人力部（MOM）不接受口头同意。

2.在候选人填写的表格中找出填写申请所需的信息。您可以将此表格通过电子邮件发送给候选人以获取所需信息。

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