企业出海之HR那些事 新加坡篇

签证

商务签证

1.办理时间:5-7个工作日

2. 停留时间：每次停留30天

工作签证

新加坡负责外国人工作许可管理的部门是新加坡人力资源部MOM(MINISTRY OF MANPOWER)。外籍人员在新加坡工作，必须取得合法工作许可。新加坡针对外籍人员的工作许可主要分为三类：

【就业准证EP，EMPLOYMENT PASS】适用于担任管理、行政或专业类职务的人，固定月薪至少3300新元(经验较丰富的申请者工资要求更高)，拥有可接受的资质(通常是良好的大学学位、专业资格或专业技能)。这个是雇主申请的；其实还有个叫PEP(PERSONALIZED EMPLOYMENT PASS),可以理解为EP的升级版，它要求固定月薪至少12，000新元（本地员工），固定月薪至少18，000新元（外籍员工），可申请最长3年，申请办理周期8周，这个需要雇员自行申请。

关于EP的具体申请条件请参考MOM网站，必须至少要满足如下：

-已获得新加坡公司聘用函

-工作内容为经理、执行或专业类人员

-固定月收入不小于新加坡元3600元（越多工作经验则需按市场值工资越高）

-有被认可的资格证书，通常为优秀大学文凭，专业资格或技能证书

【S准证，S PASS】S准证适用于中等技能的外籍雇员(如技术人员)。持S准证在新务工的外籍劳工需要满足最低月薪2200新元(年龄较大、经验较丰富的申请者工资要求更高)、拥有大专以上学历和相关工作经验等条件。

【工作准证WP, Work Pass】适用于技能较低的外籍劳工。

当然还有ENTREPASS（最长1年）和TECH.PASS（最长2年），这些都是针对企业家们的特定PASS。

申请程序

雇主或由雇主委托的中介公司可通过新加坡人力资源部的各种网上申请网站(即工作准证网上申请网站（ Work Pass Online)或就业准证网上申请网站( EP Online))提出拟聘用外籍人员的工作许可申请，人力资源部签发相应的工作许可后，外籍人员方可入境工作。

有个有意思的点：关于申请外籍员工工作PASS的职位，新加坡公司需要在协助申请工作准证之前发布该职位广告到Jobs Bank至少14个自然天. 如果修改职位广告则需另外延长14个自然天的广告发布时间。新加坡本地居民可以申请该职位，以此来符合劳资政公平雇佣指导原则。在此之后，雇主需要向人力部提交证明“无法招聘到新加坡本地公民或PR”的材料，才能申请新的PASS。

要注意的是非英文的文件需要提交原件及英文翻译件（这就和中国外专局要求必须提交中文翻译件是一个道理）

审批时长：3周（网申）- 8周（线下手动申请）

新加坡对外籍工人实行配额制度（虽然中国没有明文标识有配额制度，但是在实际操作中其实是有考量的啦，这个是国家保护主义可以理解），对不同行业实行不同的配额限制，具体需至MOM网址查询。就我了解到的情况目前，

-WP的比例不变，上限仍为员工总数（外劳+本地公民和SPR）的38%，其中中国籍外劳的比例上限为8%。

-SP的比例上限现在是10%，这是包括除马来西亚和中国台湾地区（例如中国、越南、菲律宾、印度等）以外所有国籍的SP外劳比例。

好啦，这个花园之国的情况就说到这里，很快圣诞就要来临，提前祝大家圣诞快乐哦。我们2022年见。

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