职场身心健康评估： 三分之一职员面对工作压力或过劳

截至去年底，本地有超过2万2000名职员使用人力部推出的职场身心健康评估应用iWorkHealth，评估结果显示三分之一的职员面对工作压力或过劳。

荷兰-武吉知马集选区议员谢秉辉在国会提出休会动议。他指出冠病疫情带来的工作需求和模式变化，他建议政府和雇主进一步关心员工的身心健康，包括定期为员工进行身心健康评估。

谢秉辉说：“我建议新加坡企业发展局的计划如企业发展计划和生产力提升计划，在项目前后调查职员身心健康，测量项目除了员工的增值收益，也如何改善员工心理健康。”

人力部政务部长颜晓芳指出，政府近期成立的心理健康跨部门工作小组，刚完成一系列公共咨询活动，接下来将检讨小组的各项建议。

教育部兼人力部政务部长颜晓芳表示：“要让更多公司注重关心员工，我相信全国志愿服务与慈善中心会很高兴考虑议员的建议，在最近新推出的新乐善公司计划下，把支持职场身心健康纳入新的企业框架。”

颜晓芳说公共服务署也带头开展多个计划，更好地为公务员提供支持。