刚刚，新加坡给全民发钱了！拨款10亿、 买房补贴1万、生孩子给9000新...每月都有！

符合条件的买家，可在2月14日下午3时30分或之后提交转售申请。要是在这之前还没完成转售交易，也都可获得这项更高额津贴。他们会从今年4月起，通过公积金户头收到额外的津贴额。

图源：CNA

家庭是新加坡的核心，在新加坡连年生育率低下的当下，政府也准备通过以下方式，提高对新加坡家庭的支持：

1.调整在职母亲的子女估税扣税

政府将从2025估税年起调整在职母亲的子女估税扣税（Working Mother's Child Relief，简称WMCR）的计算方式。

在明年1 月1日或之后生育或领养新加坡孩童的女性，所获得的在职母亲子女估税扣税，将不再根据在职母亲收入的百分比的比例计算，而将调整为固定扣税金额。

这意味着，符合资格的在职母亲的第一名孩子，将可获得8000新的扣税；第二名和第三名孩子则会享有分别10000和12000新币的扣税。

另外，从2025估税年起，政府也不会再提供外籍女佣税估税扣税。

图源：8视界

2.多发放3000新婴儿花红

从即日起，政府会为计划生育的夫妇发放多3000新币的婴儿花红现金奖励（Baby Bonus Cash Gift）。

此外，政府也将调整婴儿花红现金奖励的发放模式。符合条件的父母将可在孩子出生后首18个月内获得高达9000新的现金奖励，并从孩子两岁之后，每六个月获得600元，直到孩子满六岁半。

与此同时，政府将为今后出生的孩童发放更多的儿童培育户头（Child Development Account，简称CDA）。起步津贴（ First Step Grant）款项将从目前的3000新增加到5000新，并将自动汇入孩子的CDA户头。

政府为父母的第一和第二个孩子，提供的1:1的填补顶限也将调高1000新币。

不过，这些款项指挥从明年初开始发放。

3.提高有薪陪产假和无薪育儿假天数

明年1月起，符合条件的在职父亲所享有的政府津贴陪产假，将从目前的两个星期，增加到四个星期。计划的初步阶段，政府允许雇主自行调整，之后再做强制。

另外，两岁及以下孩童父母的无薪育儿假，也将从目前的每年六天延长到每年12天。

连续受雇至少三个月的父母都将能享有无薪育儿假，这项计划将在明年落实。

至于那些低收入家庭及一些之前政策未被关照到的领域，政府也有其他的援助配套：

1.提高对低收入家庭的援助

为帮助低收入家庭应付高通胀，政府将为社区关怀基金（ComCare Endowment Fund）填补3亿新币。

此外，惠及低收入家庭的幼儿培育辅助计划（KidSTART）和社区联系站（ComLink）也将扩展，为低收入家庭提供更多一站式服务。

图源：CNA

2.为年长人士提供更多援助

政府将为老人护理基金（ElderCare Fund）填补5亿新币，按经济情况调查为有需要的乐龄人士提供所需的护理援助，包括居家护理、疗养院或住院等。

此外，政府也将为保健基金（MediFund）填补15亿新币，为那些使用政府津贴、终身健保和保健储蓄后，仍对经济困难的年长人士和较低收入家庭提供医药费资助。

3.推出过渡性公积金抵消计划

在平台员工开始缴付公积金的首四年里，政府将为那些月入2500新或以下的送餐员、私召车等较低收入平台员工提供过渡性公积金抵消（CPF Transition Offset），以减轻他们的压力。

4.提高公积金薪金顶限

2023年到2026年，政府会分阶段把每月缴交公积金的收入顶限，从6000新币增加到8000新币。

政府也将在明年继续调高年长员工的公积金缴交率，政府也会继续为雇主提供为期一年补助，承担一半的增幅。

公积金每月薪金顶限调高，意味着雇员和雇主每月所要缴付的数额更高，公积金会员的退休存款也会增加。

黄循财也说，政府将把退休存款计划的最低每月入息增加到350新币。

在总结时，黄循财表示新加坡在过去几年已经建立了强大的组织能力，以便快速和有效地应对危机。

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