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昨天是喜憂參半的情人節，內涵都懂不多闡述！

在新加坡，百萬人矚目的2023財年預算案就在情人當天發布！

巧合的是，這天副總理兼財政部長黃循財公開「哄」年輕人們生娃！

給房！

給錢！

給假！

生？還是不生？

（圖:來源自網絡）

給房

有孩子的首次購屋家庭，和40歲或以下的年輕夫妻，若購買人生第一套房子，申購預購組屋時可獲多一次抽籤機會。

所有符合條件的首次購屋家庭，購買轉售組屋也可享更多公積金購屋津貼。二房式到四房式組屋的津貼從5萬新元（當前匯率：1新加坡元 = 5.1388人民幣）增至8萬新元；

五房式或更大型組屋的津貼從4萬新元增至5萬新元。

（圖:來源自網絡）

給錢

明年起生育或領養新加坡籍孩子的在職母親，稅務回扣不再按收入百分比計算，而是一筆固定數額，第一胎的回扣是8000新元、第二胎1萬新元、第三胎或更多胎1萬2000新元。

這項調整從2025估稅年起生效，能讓中低收入的在職母親獲得更多稅務回扣。

今年情人節起出生的公民兒童，也將獲得額外3000新元嬰兒花紅現金獎勵。

（圖:來源自網絡）

給假+男人要看娃

從明年1月1日起，新生兒的父親可享有的有薪陪產假將增至四周。

這額外兩周暫時不是強制的，僱主可決定要不要批准男性員工申請額外有薪陪產假。僱主如果已做好準備並願意批准這項申請，這額外兩周的有薪陪產假將由政府承擔。

符合條件的自雇者，從明年1月1日起，新生兒父親也可申請由政府承擔薪資的額外陪產假。

政府承擔薪資的陪產假在10年前推出時，申請率很低。

通過讓在職父親的有薪陪產假可增多一倍，政府希望釋放出明確的信號，父親分擔養兒育女的責任成為社會常態。凡是希望在孩子成長階段扮演更大養育責任的父親，都將給予支持。

（圖:來源自網絡）

從明年1月1日起，育有兩歲以下孩子的在職父母，一年各自可多請六天的無薪育嬰假。

每名父母在孩子出生的首兩年內，各可拿一年12天的無薪育嬰假。

為了讓家長有更多時間陪伴及照顧新生兒，以及處理孩子的看護安排，決定從明年1月1日起，增加無薪育嬰假。持續為僱主工作至少三個月的新加坡兒童的父母，都有資格申請這個額外假期。

在職父母在孩子出生的第一年裡，可申請的育兒假期將從22周增加至多達26周。