安迪在辯論2023財政年預算案聲明時說，政府宣布把55歲到70歲之間的年長員工的公積金繳交率調高1到1.5個百分點，雖然政府在過渡性公積金抵消計劃下為企業提供援助，但在聘用這些年長員工時，企業仍會面對成本提高的壓力。
安迪認為，年長人士需要受僱來讓身心保持活躍，但這項措施卻可能引來反效果。
安迪認為，政府可以把調高年長員工公積金繳交率的做法和其他獎勵措施一起推出，以鼓勵僱主聘請年長員工。他也詢問政府，除了一般的培訓和再培訓計劃，我們還能做些什麼？他認為公共服務領域可以起帶頭作用，找出適合年長員工的職位，並把這些就業機會留給他們。