去年12月,中国香港已向立法会提出为单一家族办公室提供利得税豁免,立法会通过建议后,2022年4月1日或之后起计的任何课税年度产生的香港家族投资控权工具的合资格交易将获得宽减。
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【4】“抢市场”:
拟允许散户交易比特币
另外,香港拟允许散户交易比特币,新牌照制度将在6月1日起执行!
2月下旬,香港证监会在一份咨询文件中表示,将允许个人投资者在证监会许可的交易所交易大市值代币,目标是在6月1日的加密货币交易所新许可制度下允许零售交易。
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中国香港这几招,似乎目标直指新加坡,想要从新加坡“嘴里”抢人!
那么,新加坡又是如何应对的?
新加坡进入“抢人”新阶段
官宣收紧投资移民门槛
不仅香港,同样是亚洲“四小龙“之一的新加坡也在“抢人”。 但新加坡的“抢人”计划较先一步拉开。
【1】“抢人才”:
1月起开放顶级人才准证
今年1月1日起,新加坡正式开放“顶级专才准证”(Overseas Networks & Expertise Pass,ONE Pass)申请。
同样将目光瞄准了高学历高薪人才,不设申请人数或所属国籍限额,不限申请者在特定公司任职,并且逗留期延长至5年!
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该准证还加了一项便利,准证持有者配偶在本地求职,可直接获得政府颁发的同意书,无需另外申请工作准证。
【2】“抢游客”:
与中国旅游平台合作,宣传
另外,新加坡先一步调整边境防疫措施,旅游经济振兴也随之展开。
中国1月8日开放边境后,新加坡旅游局就推出“随心所往,心想狮城”策略以吸引中国游客。
期间,新加坡旅游业复苏强劲。为进一步加强旅游经济,新加坡加大了与中国平台的合作,推出面向中国旅游群体的数码服务和宣传活动。
比如与线上平台携程合作,通过微信小程序和直播展示新加坡旅游等,鼓励旅客提早狮城一游。
再加上2月13日,新加坡彻底官宣解封,欢迎全世界游客,旅游人数逐渐恢复至疫前水平。
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一方面,新加坡正在努力吸引游客和人才来。但一方面,这段时间新加坡又官宣了几项新政,似乎在“赶人走”......
【3】准证门槛调高
3月1日,新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙在国会上宣布,将再次提高EP和SP的申请门槛。具体来看:
2023年9月1日,SP月薪门槛将从原来的3000新币提高到$3150新币。
早前,当局宣布将会分3次调高SP的薪金门槛。这将是新加坡第二次调整,下一轮会在2025年的9月。EP月薪门槛保持不变,仍是5000新币,金融服务业的最低月薪为5500新币。
但另外也要落实COMPASS积分评估制项目:
从9月起,如果公司要为外籍员工申请新的EP,则必须提交由第三方认证的学历,以确保员工提供的学历真实有效。
【4】“抢新移民”:
收紧投资移民条件
但就在3月2日,新加坡突然官宣:将收紧投资移民条件!全面提高门槛,最低投资从250万新涨至1000万新!
并且,当局还规定需聘请更多新加坡公民。这项措施将于3月15日正式实施。
不难想到,新加坡在国际上广受青睐。本地《联合早报》曾报道:2022年大约有累计500名中国高净值人士移民新加坡,为当地带来了超过24亿美元财富。2022年,新加坡批准的PR人数达3万4500人,也创下了13年新高记录。
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中国香港与新加坡,同样都在“抢人”,各有各的招数向人才抛出橄榄枝。
大家会更“青睐”哪个呢?
中国香港VS新加坡
哪个更吃香?
说起中国香港与新加坡,二者其实有很多相似的地方。
经济上,同是繁荣发达的"亚洲四小龙”之一。不过近年因疫情,香港在过去一年里经济增长缓慢,生产总值下降。
在去年9月的“全球金融中心指数”(GFCI 32)【由英国智库Z/Yen集团和中国国家高端智库综合开发研究院联合发布】中,香港被新加坡超越,全球金融中心排名跌至第四,亚洲金融中心第一的地位也被新加坡所取代。
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