美國加州和紐約市等地相繼推出薪資透明法，內容類似丹麥和比利時等歐洲國家。薪資透明法規定僱主必須在某些工作招聘中公布薪資範圍，解決職場不平等待遇的問題。不過也有人擔心，這會造成員工之間產生衝突，甚至導致薪資下降。