新加坡總理夫人發帖力挺被「歧視」中國員工:欺凌行為在新加坡沒有立足之地...

2023-03-29

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萬事通說

中國員工因不會說英語遭新加坡網紅指責引熱議!新加坡總理夫人發文力挺......

近日,一名在坡島超市工作的中國員工因不會說英語被新加坡女網紅冷嘲熱諷的視頻走火網絡。

視頻流出後,在網上引起熱議,網友們各抒己見。 新加坡總理夫人何晶得知此事後,專門在臉書發帖對此事發表了自己的看法 ,她呼籲新加坡國人這樣做......

中國員工不會英語遭新加坡網紅嘲諷

新加坡總理夫人何晶發文呼籲

上述事件在網上發酵後,一向仗義執言的新加坡總理夫人何晶在臉書發表了自己的看法, 她呼籲國人不要因為別人不會說我們所熟悉的語言而羞辱對方。

圖源: HO Ching / F acebook

何晶在臉書開頭談到,新加坡人的長處就在於:我們以開放的心態平等接受不同信仰、膚色和文化。我們不會因為不喜歡其中的某些部分,而丟棄我們的傳統。

何晶還表示我們要承認我們都不是完美的人,並且要認識到我們有很多東西可以向來自世界各地的人們學習。

漫步濱海灣,享受微風,聆聽朋友和家人各種語言的歡笑和閒聊~

圖源:HO Ching / Facebook

想像下過去的新加坡,華人、印度人、波斯人、阿拉伯人,我們周圍的商人,來自遠方的歐洲人,如何在這裡做生意,謀生......

所以,不要因為他人沒有說著我們熟悉的語言而羞辱他人。

身為新加坡人,要懂得我們必須通過結交世界各地的朋友來謀生。作為新加坡人我們要自律、尊重和謙遜。傲慢的虛張聲勢和自吹自擂的欺凌行為在新加坡靈魂中沒有立足之地。

新加坡總理夫人何晶積極和正能量的發言得到了網友們的認可和點贊~通心粉們,你們怎麼看?

新加坡總理夫人何晶

多次仗義執言發文力挺

其實,這已經不是新加坡總理夫人何晶第一次在網上仗義執言了~

今年年初,新加坡一17歲少女在視頻網站上更新了名為「謝謝你,爸爸」的視頻。

視頻發出後,不少網友嘲笑女孩沒見過世面,價值$80新的包包根本不能稱之為大牌包......

新加坡總理夫人何晶看到這則新聞報道後,也分享轉發,並說道:「父母的禮物是無價的。為女孩和家人送上愛與擁抱。對了,別忘了這個包包承載著無窮無盡的愛。」

圖源:HO Ching / Facebook

時間線拉長,去年8月, 新加坡 有網友投訴巴士站設計不合理 ,來車的方向立了一個水泥柱子,坐下看不見公交車,經常因此錯過車。站起來等車,又好辛苦,上班累了一天坐車回家還要「罰站」!

沒想到,吐槽巴士站讓人「坐立難安」的帖子被新加坡總理夫人何晶力挺,不僅點贊了網友提的建議,還「手撕」相關部門的負責人!字字珠璣,有理有據,霸氣幽默的發言贏得了大家的一陣歡呼。

對待外國人

新加坡向來採用開放包容心態

新加坡總理夫人多次仗義執言的背後,也讓大家看到新加坡政府對新加坡本地人和外國人的 包容態度 。

新加坡是一個多種族融合的國家,很多人說 包容和平等 ,是新加坡發展的「鑰匙」。也正是因為新加坡的開放和包容, 越來越多的人開始「潤」新加坡經商、工作和留學......

新加坡國父李光耀曾表示:「在新加坡,每個人都會有 平等的地位 。」 總的來說,「環球大都市」新加坡對不同國家、不同語言的人們都是很友好的。

也正是因為如此,當新加坡總理夫人看到有人對待他國員工的苛責態度,才會發帖發聲~

在新加坡實地感受過的網友曾分享:新加坡對待外國人並沒有很多商業社會存在的冷漠和排斥,仍然保留了東方傳統道德中的友善、熱情和包容,讓我體會到很多驚喜與感動。我想這些價值觀的形成是經過政府的長期規範引導形成的。

在新加坡早前的一項調查中,即使本地員工面臨裁員風險,新加坡本地人對外國人非但沒有排外情緒泛濫,仍有多達63%的受訪者歡迎外國人。

於情於理,外國人都是新加坡本地就業市場和多元文化的有效補充, 所以更多的新加坡人以開放包容的心態對待外來打工者。

新加坡55%員工曾遭遇職場歧視

新加坡政府出手了!

此外,文章開頭我們提到的「中國員工因不會英語被新加坡顧客嘲諷指責不適合當前崗位」的情況,還引發了網友們對語言歧視和職場歧視的討論,大家眾說紛紜。

不過新加坡確實存在職場歧視現象,去年一項調查發現, 55% 的受訪者曾經歷至少一種形式的職場歧視。

好消息是,新加坡政府再次出手了!

新加坡正在研究立法,禁止常見的職場歧視,保障職場公平的環境。

今年2月13日,職場公平勞資政委員會發布了中期報告,對職場公平法提出了20項建議。如果建議能夠被政府接納,就會變成法律,讓個人在不同階段都能夠尋求幫助。

如在加強防止職場歧視力度方面, 建議禁止任何與年齡、國籍、種族、宗教、語言、性別、婚姻、懷孕、看護責任、身體殘障及精神狀況相關的職場歧視行為。 禁止僱主在廣告中使用含歧視個人特徵的字眼,例如廣告可註明求職者需要有什麼能力,但不能列明哪個在種族在求職中會被優先考慮。禁止僱主向舉報職場歧視或職場騷擾的個人採取報復行為等。

未完待续,请点击[下一页]继续阅读

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不難看出,由立法和指導原則組成的反歧視系列,表明了新加坡政府對職場歧視零容忍的態度。

總結

俗話說,一千個人眼中就有一千個哈姆萊特。關於「中國員工因不會說英語遭新加坡網紅指責的事件」引發的各種討論,通心粉們怎麼看呢?對於何晶夫人的發言大家有什麼感受呢?歡迎評論區留言~

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(*截稿前更新)


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