人力部公布的報告顯示，去年為同一僱主工作至少一年的全職本地居民的名義總工資增長了6.5%，增幅比前年顯著增加2.6個百分點。這反映了企業盡力恢復一些在冠病疫情期間被減薪的雇員的工資，以及為留住員工而給予其他雇員更高薪資。
報告也指出，名義工資增長與通貨膨脹保持同步，使實際工資在去年也有所增長。不過，由於去年的通脹率較前年高，因此去年的實際工資只略微增長0.4%，低於2021年的1.6%。
報告說，取得盈利的企業比率連續兩年增加，達到83.9%，促使去年有72.2%的僱主為員工加薪，不但比前年高出約12個百分點，也比疫情前的水平略高。至於減薪的企業則只有5.2%。
和前年相比，所有領域的工資去年都有所增長，其中，住宿和零售業的工資分別取得9.7%和6.7%的增長，高於平均水平。
人力部說，有鑒於全球經濟放緩，加上經商環境更加不確定，企業可能會對加薪採取謹慎態度，因此預計今年的整體工資增幅將放緩。