哪个行业“薪情”最好,谁是“打工皇帝”,谁加的薪多,谁加的薪少,高低收入群体的差距有没有拉近?
接下来这9张图表,将带蚁粉一窥本地各行各业在2001年至2022年这22年间,收入究竟起了什么变化。
所有数据都取自新加坡统计局,各行业的月薪中位数皆为本地居民(新加坡公民及永久居民)的相关数据。
以下为新加坡标准工业分类代码(SSIC)中所划分的各行业细项,如果想快点看到各行业的“薪情”变化,也可略过下列简要说明,直接往下滑哦!
从上述条形竞赛图可发现,从2001年至2022年,金融与保险服务几乎常年盘踞本地薪资榜榜首,仅曾被资讯与通讯领域短暂超越。
欲进一步了解各行业逐年薪资变化,亦可点击下列图表获取相关资讯。
图表二、各行业详细薪资变化
为更深入解各行业在这22年间薪水究竟起了多大变化,红蚂蚁接下来进一步把各行业2022年和2001年的薪资差距制成下列图表。
图表三、谁“涨最凶”?
根据上述图表,在2001年,月薪中位数最高的四个行业分别是:
其余在2001年月收入就已名列前茅的行业——资讯与通讯、公共行政与教育以及专业服务到了去年,则依然“钱途”一片光明。
相较之下,到了2022年仍低于整体月薪中位数的行业则包括:
加薪数字有多有少,我们接下来再用下面这张图表加以说明。
图表四、各行业涨薪幅度
从加薪数字来看,以2001年的薪水作为基准点,从2001年到2022年薪水加得最多的行业,是多年来盘踞“打工皇帝”宝座的金融与保险服务。
在这22年间,该行业的月薪中位数足足加了4686新元。
其他加薪行情不错的行业还包括资讯与通讯(加了3520新元)、公共行政与教育(加了3518新元)及专业服务(加了3081新元)。
从2001年到2022年,全国整体加薪幅度为2683新元。
因此,除了上述提到的几个行业,薪资增长幅度超过全国水平的还有制造业(加了2989新元)及批发与零售贸易(加了2750新元)。
然而,原本收入就已偏低的住宿与餐饮服务、行政与支援服务、运输与仓储等行业,在2001年至2022年这22年间,薪水涨幅仍低于全国整体水平,更遑论与金融与保险服务等高薪行业相比。
这意味着,低收入行业与高收入行业的差距在这22年间,不减反增。
图表五、如果换算成百分比,各行业的薪资增长比例有没有不同?
根据上图,以2001年的月薪中位数为基准点,从2001年至2022年,涨薪比例高于全国水平的行业只有三个,即金融与保险服务、批发与零售贸易,以及制造业。
与此同时,在这22年前薪水翻了一倍(即加薪幅度超过100%)的行业还包括艺术、娱乐与休闲、公共行政与教育、资讯与通讯等。
值得一提的是,房地产服务的涨薪比例最低,这也解释了房地产服务为何从2001年高于全国水平的位子跌落,如今薪水反而比全国整体水平低。
更令人担忧的是,住宿与餐饮服务(薪水增长90%)、行政与支援服务(95%)及运输与仓储(73%)等收入偏低的行业,即使基数较低,这些行业在这22年间的涨薪比例同样不尽理想,低于全国水平。
这或许也解释了,为何相关行业近年来总是面临请不到国人的窘境,只能引入外国员工。
无论如何,所有行业22年来额总涨薪幅度仍高于同期间的通货膨胀率。以2001年的消费价格指数(CPI)作为基准点,我国截至2022年的CPI一共上升44.1%,而涨薪比例最低的房地产服务,在这期间的薪资增长也有67%。
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