椰子妈咪丨最新公布！新加坡华人生育率不足1，比整体平均数更低！
2023-07-03 于晏 12329今后，每当夫妻生育了一个宝宝，都将会得到同样的5000新币的政府奖励。
图源：MSF
此后，在孩子年满12周岁之前，父母在CDA账户继续为孩子存入的任何一笔钱，都将会获得政府给出的一新币对一新币的户头配对对等奖励，直至政府规定的最高共同对等限额，顶限也将调高1000新！
另一方面，政府也落实了政策为宝爸宝妈更多照顾娃的时间，让他们有更多精力投入到孩子身上，减少他们生娃养娃的顾虑。
每一位新加坡宝妈，在满足一些要求后（比如孩子是新加坡公民、产子前曾连续工作三个月等等），都能获得16周的带薪产假。
为了让企业有足够的动力支持女性产子，在女性的第一个及第二个孩子出生后，他们产假的后8周薪水，是由政府补足的。
要是生下了第三个以上的孩子，16周带薪假薪水，则全部由政府出！
图源：HoneyKids Asia
为了让男性也能照顾孩子，减少女性的负担，在孩子出生后，新加坡政府还提供了育儿假给那些0-7岁孩童父母，一年最多有6天！这个假期的薪金，同样是由政府承担的。
至于家中有7-12岁孩子的，每年则可以申请两天的延长育儿假。这样，女性在照顾家庭的一部分精力，就可以交由家中男性负担了。
此外，新加坡副总理黄循财也官宣，从明年1月起，符合条件的在职父亲所享有的政府津贴陪产假，将从目前的两个星期，增加到四个星期。计划的初步阶段，政府允许雇主自行调整，之后政府准备强制执行。
另外，两岁及以下孩童父母的无薪育儿假，也将从目前的每年六天延长到每年12天。
从人口生育增长净值来看，新加坡当前的政策很难说有多成功。
由于新加坡的生活成本高，近来通货膨胀也相当严重，因此政府的支持力度在昂贵的养育成本面前也被打了折扣。
图源：第一财经
不过，有总比没有好，新加坡推行的政策虽然无法“助推”，但至少能够“稳压”，缓解生育率下滑的趋势。
生育率下滑是很多国家和社会都面对的问题，截止到现在各国似乎都找不到一个相对好的解决办法，只能静待天时。
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