新加坡EP准证新政要来啦：打分详解、加分项、豁免方式、申请小技巧拿好不谢！

职业加分

如果您是下图 新加坡公布的27类职业之一 ，如农业技术、金融服务、绿色经济、医疗保健、资讯科技、海事等岗位，将被视为新加坡紧缺型人才，申请EP有加成。

公司加分

公司如果参加了下图这些计划，就可以在 为雇员申请EP时获得10分的加分，连续3年有效。

有资格获得经济优先战略加分的雇主会在今年7月底之前接到新加坡人力部的通知。

若靠加分项才满足40分

当局将会对EP申请者额外审查

新加坡人力部强调，如果在COMPASS框架下， 4个主要评估项目中并未得到40分，而是靠另外2个加分项“及格”，当局会对申请者的资格进行额外审查，比如了解对方的资历。

换句话说，这部分人申请EP会更加严格。而且若是绑定的紧缺职位，一旦离岗，EP准证资格会重新评估！

此外，你还需满足EP申请的条件：

1. 在新加坡有工作机会；

2. 从事管理、行政或专业工作；

3. 具有可接受的资格，通常是良好的大学学位、专业资格或专业技能；

4. 全面接种新冠疫苗，并将自己在新加坡外的疫苗接种记录，更新至国家免疫注册记录(NIR)

点击图片查看申请EP疫苗详细要求

5. 满足最低薪金门槛：月薪至少$5000，金融行业至少$5500！

满足以下任一条件

即可豁免COMPASS考核

如果你满足以下三个条件之一就可免除COMPASS考核：

1. 固定月薪至少 $2万

2. 根据世界贸易组织《服务贸易总协定》或新加坡所参加的适用的《自由贸易协定》，申请成为海外公司的受让人（目前大中华地区申请人不符合）

3. 或者1个月或少于一个月的短期职位

图源：人力部

网友分享申请EP小技巧，

有助提高准证审批率

新加坡EP准证并没有那么好申请，但这么长时间以来，也有网友总结分析出了一些提高EP申请通过率的“小技巧”！

1. 选择符合条件并有潜力的公司

一个新加坡政府又现发展的领域或前景好的行业，一家实力与信誉具备的公司，都能提高EP申请概率~

2. 薪资越高越好

新加坡对于准证发放的数量有一定管控，一般都是择优录取。如果你的其他条件不够出色，薪资越高，申请通过率越高。

3. 学历越高越好

这个不用多说，新加坡出了名的喜欢引进外来人才，学历越高越受新加坡看重。

4. 资料一定要齐全

申请资料一定要保证其准确性和完整性，任何一个错误都可能会导致申请失败，一定要耐心检查，认真提交。

总结

通心粉们，还有一个月就要实行EP申请新规定了，你准备好申请了吗？欢迎大家留言分享~

- The End -

1 新元 = 5.3780 人民币

1 人民币 = 0.1859 新币

（*截稿前更新）