職總近期針對本地1000名雇員和求職者的調查顯示，超過八成受訪者希望能有靈活工作安排，四成員工因為看護責任需要請無薪假。
60歲的杜明達每天需要照顧年邁的母親，只能打散工，收入因此受到影響。
「現在我必須照顧我的母親，所以工作上多多少少會受到影響，收入也會受到影響。」
職總秘書長黃志明在出席一場看護對話會活動時，呼籲僱主為這些員工提供更多援助，包括實施有薪看護假和靈活工作安排。
「在這方面，職總希望能夠配合僱主們，推廣靈活的工作方式，這是一個雙贏的安排。」
職總表示正同勞資政三方合作，計劃在明年之前為僱主推出一套指導方針。