历史首次！新加坡生育率不足1！还有这么多人拿到了公民、PR~

今后，每当夫妻生育了一个宝宝，都将会得到同样的5000新币的政府奖励。

图源：MSF

此后，在孩子年满12周岁之前，父母在CDA账户继续为孩子存入的任何一笔钱，都将会获得政府给出的一新币对一新币的户头配对对等奖励，直至政府规定的最高共同对等限额，顶限也将调高1000新！

另一方面，政府也落实了政策为宝爸宝妈更多照顾娃的时间，让他们有更多精力投入到孩子身上，减少他们生娃养娃的顾虑。

每一位新加坡宝妈，在满足一些要求后（比如孩子是新加坡公民、产子前曾连续工作三个月等等），都能获得16周的带薪产假。

为了让企业有足够的动力支持女性产子，在女性的第一个及第二个孩子出生后，他们产假的后8周薪水，是由政府补足的。

要是生下了第三个以上的孩子，16周带薪假薪水，则全部由政府出！

图源：HoneyKids Asia

为了让男性也能照顾孩子，减少女性的负担，在孩子出生后，新加坡政府还提供了育儿假给那些0-7岁孩童父母，一年最多有6天！这个假期的薪金，同样是由政府承担的。

至于家中有7-12岁孩子的，每年则可以申请两天的延长育儿假。这样，女性在照顾家庭的一部分精力，就可以交由家中男性负担了。

此外，今年1月起，符合条件的在职父亲所享有的政府津贴陪产假，将从目前的两个星期，增加到四个星期。计划的初步阶段，政府允许雇主自行调整，之后政府准备强制执行。

另外，两岁及以下孩童父母的无薪育儿假，也会从每年六天延长到每年12天。

在今年农历新年的新春献词中，新加坡总理李显龙也发话“催生”。

不过，新加坡生育率的颓势，或许在今年会迎来一丝反转。每逢龙年的时候，不管前几年数据如何，当年的生育率都会迎来小幅度回升。

图源：numbers.sg

希望2024年的数字，不会让新加坡政府失望吧......

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