副总理王瑞杰总结新加坡公司必须掌握的3大核心能力

新加坡副总理王瑞杰作为主宾出席在圣淘沙名胜世界会议中心举行的第30届“50家杰出企业奖”（Enterprise 50 Awards）并发表演讲。该奖项活动由《商业时报》（BT）和毕马威公司（KPMG）主办。

以下为新加坡眼根据英文发言翻译整理：

新报业媒体总裁陈英杰先生，毕马威新加坡董事经理李思颖女士，E50奖项联合主席陈慧芬女士和Chiu Wu Hong先生，华侨银行全球商业银行部主任Linus Goh先生，女士们、先生们， 晚上好！

很高兴今天能和大家一起庆祝我们最优秀的本地公司获奖。由于今晚的活动也是为了庆祝传承，我不想错过机会，谈一谈我们建国领袖留给新加坡的精神财富。在冠病疫情期间，各国财政部长都通过额外的预算来支持他们的经济和人民。我想我是当时世界上唯一一位因为我们过去的储备而花费了400亿新元而没有借入一分钱，也没有给我们的后代带来更高税收负担的财政部长。这是我们必须珍惜的遗产，它将激励我们走向未来，确保我们继续保持良好的经济增长，并为国人提供良好的机会。

在此，我衷心祝贺今年的50名获奖者，并特别祝贺那些分别获得5年奖和10年奖项，以及可持续性发展创新奖与国际化特别奖的获奖者。

这些年来，一些早期的获奖者现在已经成为非常大的公司，其中许多也上市了。因此，这种认可也是重要的。

诚如思颖女士和慧芬女士早前所说，今年是一个特别的里程碑。

所以今晚，让我们一起欢庆并表彰所有获颁E50奖项的企业。

感谢由Patrick Daniel和Willie Cheng领导的团队，他们很有远见，自1995年以来就开始表彰我们本地私营企业的卓越表现。

感谢《商业时报》( BT) 和 毕马威（KPMG） 团队长期以来的参与和支持。

感谢新加坡企业发展局、新加坡工商联合总会及其他政府机构、行业协会和商会，以及我们的企业支持者和赞助商，如新加坡交易所和华侨银行。

感谢大家对我们本地企业的信任和支持！

今晚的主题是“薪火相传，启迪未来”，非常合时宜。

我们将庆祝卓越成就的传承，并激励大家攀登卓越的新高峰，迈向未来。正如 思颖女士之前所说，这不仅是为了庆祝经济上的成功，也是为了庆祝你们正在产生的社会影响。在世界各地，我们看到许多社会存在着严重的分歧，因为增长的利益没有分配。因此，做好这项工作非常重要。

在此，我也不得不说，除了在贸易展览会上卖饮料和小时候当过食堂男孩以赚取一些零花钱外，我从来没有通过经营企业赚过一分钱，所以我非常谦卑地跟大家分享我的一些看法。

我年轻时曾在管理部门和警察局工作过，我试图了解组织如何实现卓越。我阅读了《追求卓越》、《基业长青》和《从优秀到卓越》等管理书籍，以吸取教训。我发现它们很有用。

但最近的研究表明，随着时间的推移，一些公司继续蓬勃发展，而另一些公司则陷入困境或消失。在这些公司中，柯达（Kodak）和西尔斯（Sears）曾这两家公司曾经是成功典范的巨头最终却摇摇欲坠。这是一个发人深省的提醒，要把一家公司经营多年，确实非常具有挑战性。

事实上，正如慧芬女士之前提到的，她使用的所有缩略语，你都可以看到竞争格局正在发生著迅速的变化。“动荡、充满未知、复杂而又模糊的世界”（Vuca World） 和“变化是永恒的”（Change is Constant） 这两句话的使用非常频繁，以至于人们认为它们是显而易见的，也是陈词滥调。但陈词滥调并不意味着它是不真实的。我在为李光耀先生工作时，他最常提出的问题是“为什么？” 他总是问，“那又怎样？这意味着什么，我们能做些什么？在这个瞬息万变的世界里”。在此，我谦卑地建议可以做三件事，你们可能还会有更多。

首先，我们必须了解影响我们业务的大趋势，并确保我们能够乘风破浪，避免逆风而至。

今天，我们面临着正在重塑商业环境和全球经济的大趋势。

全球经济转变——中国崛起为全球经济强国，正在重塑市场和供应链。持续的中美贸易紧张局势只会增加复杂性，给亚洲企业带来风险和机遇。在这个充满活力的环境中，新加坡和更广泛的东盟地区的企业将如何定位？

科技转型——尤其是数字化转型——科技的突飞猛进，正在重新定义各个行业。利用科技和数字工具来提高效率、加强客户参与度和创新能力的公司，更有可能在这种新时代中蓬勃发展。

可持续性和责任感——当今的消费者非常重视企业的社会责任。重视可持续性和责任感的公司不仅更有能力吸引客户和人才，而且还为长期生存铺平了道路。

区域机遇——东盟仍然是一个充满活力的市场，潜力无限。随着中产阶级的不断壮大和消费者需求的不断增加，成功的公司可以利用该地区充满活力的经济环境。新加坡的企业可以利用战略位置和强大的基础设施，引领东盟周边地区的创新和物流。

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