職場社交平台領英（LinkedIn）的調查顯示，超過三分之二的本地專業人士有意在今年找新工作，但求職者寄出的履歷增加，獲得的回應卻減少。

領英去年11月到12月委託調查公司，對1000多名新加坡消費者和500名人力資源專才和頂尖招聘專才進行調查。

結果顯示，68%的本地專業人士表示，將在今年找新工作，比率高於全球平均的58%。他們多數是千禧一代和Z世代的上班族。

不過，61%的受訪者說，過去一年，找工作變得更困難。47%的受訪者表示，他們寄出了更多申請，但有回應的僱主卻減少了。這顯示，專業人士在找工作時必須改變策略。

領英亞太地區執行董事指出，專業人士必須集中申請同他們的技能匹配的職位，同時建立強大的技能組合，並採納人工智慧等新興科技。