新加坡LTVP政策全解析：外籍家庭居留与就业指南

LTVP政策为外籍家庭提供了多项福利，不仅在居留方面灵活，还在医疗、教育、就业等方面为家庭成员提供了保障。

政策优势

居留灵活

最长可居留10年，减少频繁续签的烦恼，且续签通过率逐年提高，2024年已达93%。

就业便利

LOC信免除外劳配额，雇主节省成本。每年聘用一名外籍员工，企业可节省约5000新币。

家庭团聚

配偶、子女和父母可同时申请，且通过率提高至78%。

医疗和教育福利

LTVP+持有者的子女可优先入读公立学校，享受与PR同等的学费待遇，同时还可享受公立医院的医疗补贴。

常见问题解答

Q LTVP能转PR吗？

是的，LTVP持有者在居住满2-3年后，可申请转为PR。2023年数据显示，41%的LTVP持有者在3年后成功转PR。

申请被拒怎么办？

可以通过补充材料（如提高收入证明）或向议员申诉。根据2023年的数据，通过议员申诉的案件中，27%最终获得批准。

离婚后LTVP会失效吗？

如果申请人离婚，LTVP会失效，但子女的LTVP依然有效，前提是担保人继续承担抚养责任。

结语

新加坡的LTVP政策不仅为外籍家庭提供了长时间的居留和就业保障，更加注重医疗和教育福利的优化。

根据2024年的《全球人才竞争力指数》，新加坡在“家庭友好政策”方面位列亚洲第一，远超中国香港和日本。

随着LTVP持有者在新加坡就业的比例不断增长，2024年已达68%，其中科技、教育和医疗行业尤为突出。

外籍家庭在新加坡的消费力也不容小觑，2023年拉动了大约37亿新币的消费，占零售总额的12%。

因此，选择新加坡作为家庭团聚的目的地，不仅是为了享受一个宜居的环境，更是为家人争取一个稳定、幸福的未来。