5)退休户头配对填补计划更多了
为了让更多年长者能达到CPF基本存款,从2021年起,政府为公积金会员的退休账户中存入的现金进行配对填补。
年长者的亲人、雇主,甚至是社区成员都可以向年长者退休账户存入现金。
在“退休户头配对填补计划”下,政府通过一新币对一新币的形式向退休账户进行配对填补。
在过去5年时间里,这个钱同样也有封顶限制,每人每年最多只能获得600新币的填补。但从2025年开始,这个数字涨到了2000新币。
这也就是说,如果你的家人自愿往你的退休户头里存1000新,政府也会免费给你额外的1000新币!(但终生限额依旧维持在20000新币)
另外,不仅是金额提高了,这项计划的适用人群也更广了。除了原有的55岁-70岁老人之外,70岁以上的老人同样也能享受这个福利。
6)基本医疗金额调整
随着新加坡人口老龄化问题的日益严峻,基本医疗保健金额(BHS)也迎来调整。BHS是为了确保公积金会员在年老时能够承担基本医疗费用而设立的储蓄目标。
从2025年起,65岁以下的会员,BHS的金额将从71,500新币提高到75,500新币。这一调整旨在应对未来可能上涨的医疗费用,并确保新加坡居民在年老时有足够的资金用于健康保障和医疗支出。
对于2025年年满65岁的会员,BHS将固定为75,500新币,且这一金额在未来将不会变化。这意味着,一旦达到65岁,您的基本医疗费用储蓄目标将确定,不会再受到年度调整的影响。
7)平台员工也将缴交CPF
在此之前,新加坡的平台员工,如网约车司机、外卖小哥等职业无法享受CPF的福利,完全吃不到CPF的高额利息。
从2025年开始,平台员工和平台运营商的公积金缴交率将逐步提高,最终与其他人的公积金缴费率相匹配。
但坏处也很明显,因为平台运营商增加了成本,所以他们选择将一部分转嫁到普通消费者头上了......
像是Grab、货拉拉等多个平台已经宣布涨价消息了,以后使用他们的服务更贵了。
8)加强就业入息补助
从2025年起,就业入息补助(WIS)计划的合格收入上限将从2,500新元提高到3,000新元。这确保了随着低薪水员工工资的增长,他们能继续得到支持。
另外,补助金将按照年龄划分:30-34岁为2450新币,35-44岁为3500新币,45-59岁为4200元,60岁及以上为4900新币。
9)加强对年长者的保障
2025年1月1日起,在乐龄补贴计划(Silver Support Scheme)之下,符合条件者的家庭人均月入顶限,将从现有的1800新币提高至2300新币。
补贴将按居住的组屋类型和家庭人均月入分发,每个季度的补贴将增加多20%。那些55岁时的公积金总供款没有超过14万新元的人都能享受到这个福利。
总之,2025年对公积金制度的改革反映了政府致力于加强新加坡人的财务保障,特别是在退休和医疗保健方面。
公积金制度的调整旨在提供更大的财务稳定性,特别是对低收入群体和老年人,帮助他们更好地管理他们的退休和医疗保健需求。这些变化是新加坡人在规划长期财务福利时,迈向更安全未来的必经之路。