一位 2024 新加坡计算机相关专业毕业生，月薪 6200 新元，TA 会是公立大学、私立大学还是理工学院学生

毕业生就业与薪资比拼

近期，新加坡精深技能发展局（SSG）发布的《2023/24 届私校毕业生就业调查》引发广泛关注。数据显示，私立大学毕业生整体就业率为 83.2%，全职就业率 58.7%，月薪中位数为 3400 新元，较上一届增长 6.25%。

此前，新加坡理工学院和公立大学也陆续公布了 2024 年就业数据，形成差异化竞争格局。

作为新移民与留学生家长，如何在这场教育投资中精准布局？2024 年新加坡就业数据揭晓：公立大学薪资碾压、理工学院就业率称王、私立大学冰火两重天…… 如何让教育投资 “一击即中” 高薪岗位？

私立大学：

专业选择决定天花板，头部院校领跑就业

1. 整体表现与行业分化

2023/24 届私立大学毕业生中，83.2% 在半年内找到工作，但全职就业率较上一届下降 2.2 个百分点至 58.7%。薪资中位数 3400 新元不出意外低于公立大学，但部分专业表现亮眼。

医疗与工程类领跑：百汇护理学院（70.6%）因护理行业的稳定性，全职岗位占比最高，同时，月薪中位数达 4000 新元，相对行业最高；科廷教育中心（57.5%）的工程类专业也因产业刚需表现相对突出，且月薪中位数为 3281 新元，相对高于其他专业。

信息与数字技术：新加坡管理学院（SIM）等相关专业毕业生薪资中位数 4080 新元，超越理工学院平均水平，受益于新加坡数字化转型需求。

艺术类专业：莱佛士高等教育学院全职就业率仅 18.8%，市场需求有限导致就业挑战显著。

2. 院校分层鲜明

头部私校优势：SIM 毕业生月薪中位数 3600 新元，为私校最高之一；詹姆斯库克大学新加坡校区 70.2% 毕业生在新就业，42.9% 获全职长期岗位。

SIM（78.4%）、百汇护理与联合健康学院（76.5%）、PSB 学院（73.5%）等与医疗、商科等刚需领域深度绑定，就业率接近或超过 70%。

尾部院校挑战：莱佛士高等教育学院（50.0%）、ERC 学院（59.1%）等艺术、泛商科类专业为主的院校，就业率低于 60%，反映创意行业需求疲软。

综合类院校分化：SIM（48.3%）、PSB（45.4%）等商科类院校全职比例中等，而莱佛士（18.8%）因艺术专业的灵活就业特性（如自由职业、兼职），全职比例极低。

3. 样本量与数据可靠性

大样本院校：SIM（1446 人）、PSB（291 人）、Kaplan（287 人）数据代表性强，反映私立院校主流就业趋势。

小样本院校：百汇护理（17 人）、莱佛士（16 人）等因受访人数少，数据需谨慎解读（如莱佛士薪资未公布）。

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公立大学：

学术壁垒构筑高薪护城河

1. 就业率与薪资双高

2024 年公立大学毕业生整体就业率 87.1%，全职就业率 79.5%，月薪中位数 4500 新元，较 2022 年增长 6.6%。细分领域表现如下：

计算机科学：NUS 相关专业毕业生月薪中位数 6500 新元，75th percentile 达 7500 新元，科技行业需求旺盛。

法律与金融：SMU 法律专业月薪中位数 7000 新元，NTU 会计与商业双学位毕业生薪资中位数 4800 新元，行业认可度直接转化为薪资优势。

传统学科：艺术与社会科学薪资中位数 4015 新元，需通过辅修技能（如数据分析）提升竞争力。

医疗与健康：公立大学医疗与健康类专业毕业生整体就业率基本在 90%左右，其中护理、药剂等核心专业接近 100%。

2. 政策红利与资源倾斜

实习 - 就业直通车：SMU31.6% 毕业生通过实习获得全职岗位，NTU 强制要求学生完成实习，提前锁定行业资源，生物医学及教育学院艺术与科学专业就业率达100%。

科研与国际视野：NUS 为学生提供海外交换和实战项目机会，牙医、会计专业就业率高达100%，材料科学与工程专业就业率达 95.7%。

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