这家中国公司在新加坡裁员300人！全球多家公司大裁员，这些岗位危险

虽然新加坡的具体裁员人数尚未公开，但作为其重要生产基地（例如位于新加坡的制造工厂），本地员工可能难以完全幸免。

意法半导体表示，裁员将以自愿离职为主，特别是针对临近退休的员工，提供激励措施以鼓励主动离职。

此外，公司计划调整其在法国的Tours和Crolles工厂的生产线，将部分传统晶圆生产转移到新加坡等地，这可能间接影响本地员工结构。

微软（Microsoft）：全球裁员6000人，新加坡办公室保持沉默

5月13日，微软宣布裁员约6000人，占其全球员工（约22.8万）的3%，这是继2023年裁员1万人后的最大规模裁员。

裁员覆蓋全球多个地区和层级，包括华盛顿总部、硅谷的122名员工，以及研发和软件工程团队。管理层和技术岗位是重灾区。

新加坡办公室未明确回应是否受影响，但作为微软在亚太地区的重要枢纽，本地员工的担忧正在升温。

微软执行长Satya Nadella表示，公司目前30%的代码由AI生成，AI技术的广泛应用正在重塑岗位需求。

此外，微软为应对AI投资带来的利润压力，采取了精简运营的策略。分析师指出，裁员反映了微软在平衡AI扩张与成本控制之间的努力。

迪士尼（Disney）：全球裁员数百人，新加坡影响待观察

迪士尼近期宣布裁员数百人，涉及影视、电视、财务、营销、宣传、选角和企业财务等部门。 此外，迪士尼与印度信实工业（Reliance Industries）合并成立的JioStar计划裁员超1100人，影响其印度业务。 迪士尼旗下的Bags Inc.也在美国迪士尼乐园裁减约246个代客泊车岗位。

虽然新加坡未被明确提及，但作为迪士尼在亚太地区的运营据点，本地员工可能受到间接影响。

新加坡的迪士尼员工主要集中在媒体和娱乐部门，裁员的具体影响尚不明朗。但业内人士认为，迪士尼可能通过调整区域业务来应对全球裁员的冲击。 英特尔（Intel）：裁员2.2万人，新加坡制造基地备受关注

英特尔宣布裁员约2.2万人，占其全球员工的20%，是近期科技行业最大规模的裁员之一。 裁员计划与公司重组和1.5亿美元的成本削减目标挂钩，涉及管理和非核心产品部门。新加坡作为英特尔的制造和研发中心之一，可能会受到波及，尽管具体人数尚未披露。

英特尔新任执行长Lip Bu-Tan表示，公司正面临市场挑战，包括芯片需求疲软和竞争加剧。 裁员旨在精简组织结构，淘汰非核心业务，同时配合新的强制返工政策（每周四天办公室工作）。

新加坡的英特尔员工主要集中在半导体制造和研发领域，裁员可能导致部分岗位调整。

沃尔沃汽车（Volvo）：全球裁员3000人，亚太地区影响有限

沃尔沃汽车宣布裁员约3000人，约占其白领员工的15%，其中近四分之三的裁员集中在瑞典，其余分布在全球其他地区。

此外，美国维吉尼亚州的沃尔沃卡车工厂裁员约350人。

新加坡作为沃尔沃的亚太市场之一，裁员规模预计较小，但具体影响尚不清楚。

新加坡的沃尔沃员工多从事销售和行政工作，裁员影响可能较轻，但区域市场的萎缩可能导致岗位调整。

新加坡的裁员潮如同一面镜子，折射出全球经济变迁与本地职场挑战的交织。

从CCIC新加坡的突然清盘，到杨协成的代工调整，每一波裁员背后，都是企业和员工在不确定性中寻找平衡的缩影。

面对AI冲击、高成本压力和市场竞争，打工人们或许需要更强的韧性和技能升级来应对这场“职场风暴”。

你是否也感受到职场的不安？或者，你有怎样的故事和经验想要分享？