在全球知名的咨询机构ResonanceConsultancy首次发布的亚太区最佳城市的排名中,新加坡以综合评分第一的佳绩力压东京、首尔,荣获亚洲最具吸引力的城市。凭借人均GDP全球前五、失业率长期低于3%、绿化覆蓋率超50%等硬核数据,向世界展示了“小而精”的发展奇迹。
新加坡拥有稳定的政治环境、高度发达的经济、优质的教育体系以及多元包容的文化氛围,成为了众多移民者心目中的理想之选。而新加坡政府为了吸引各类人才和投资者,也推出了多种移民途径,为不同背景、不同需求的人群提供了机会。
《新加坡人口简报2024》数据显示,本地人口约为604万,其中公民363.59万,永久居民54.49万(公民和永久居民共计418万)。
根据《新加坡人口白皮书》的预测,到2030年(5年后),新加坡本地人口将增长至690万,其中公民人口达440万,永久居民人口达60万。
这意味着在未来五年内,新加坡总人口需增加86万,其中公民人口需增加76.41万,永久居民需增加5.51万。
那么什么样的人群是新加坡需要的,哪些人群通过率更高?新加坡2024年人口简报上,我们可以看到新加坡PR和公民的人数分布:
2023年授予的PR特征为:
年龄:21至40岁的人占最大比例,为62.8%。
地域:来自东南亚和亚洲国家的获批者,占比高达92.6%。
学历:20岁及以上的PR中,82.8%为专上教育背景。
2023年授予的公民特征为:
年龄:31岁以上的人占最大比例,为52.3%。
地域:来自东南亚和亚洲国家的申请者,合计占比为94.6%。
学历:20岁及以上的公民中,88.2%为专上教育背景。
新加坡部长杨莉明也曾表示,新加坡在筛选新移民时,看重以下2个方面: 1. 主要看申请者与新加坡社会的融合度 例如:在新加坡有没有亲属、居住时长、是否就读新加坡学校、是否完成国民服役 2. 其次看个别申请者的经济贡献、年龄和学历
所以目前新加坡对新移民的画像,更倾向于年轻、高学历,具备丰富工作经验或积累了一定财富以及重点行业的人才。我们将其总结为以下这些人群:
科技与创新领域的专业人才
新加坡在科技研发、信息技术、人工智能等前沿领域大力发展。相关数据显示,2025 年新加坡科技行业对专业人才的需求持续攀升,预计人才缺口将达数万人。
像在人工智能领域,新加坡正积极推动各行业的智能化转型,急需大量掌握先进算法、机器学习等技术的专业人士。这些人才凭借其稀缺的专业技能和对新加坡科技发展的关键推动作用,在申请绿卡时往往能获得政策的倾斜和快速审批。
新加坡政府推出的“就业准证”(EP)和“个人化就业准证”(PEP)就是专门为这类人才设计的。持有这些准证,不仅可以在新加坡合法工作,还能在满足一定条件下申请永久居民(PR)身份。
企业家和投资者
新加坡政府非常重视企业的创新能力和经济发展潜力,因此,那些拥有成功创业经历或显著投资能力的企业家和投资者,也是新加坡移民政策重点倾斜的对象。
同时新加坡也以其低税率、完善的商业环境和优越的地理位置,吸引了全球众多企业家和投资者。
例如,一些在私募股权、风险投资等领域的专家,他们不仅拥有丰富的资金资源,还能为新加坡的企业发展和经济增长提供有力的资金支持与专业的投资策略。
全球商业投资者计划(GIP):这是新加坡为高净值人士设计的快速移民路径。这一计划不仅要求申请人在企业运营或投资领域取得显著成就,还对其企业规模、营业额、投资额等设定了明确的标准。
该计划的优势在于审批速度快,是高净值人士快速获得新加坡 PR 身份的高效途径。
高学历人才
新加坡政府高度重视人才引进,尤其是高学历人才。拥有全球顶尖大学的本科及以上学历,尤其是硕士或博士学位的申请者,在申请新加坡身份时具有显著优势。
通过新加坡的“学生准证”(STP)和“毕业后的长期探访准证”(LTSVP),可以在新加坡接受高质量的教育,并在毕业后有机会留在当地工作和生活。
另外,新加坡人力部推出的“Tech.Pass”和“ONE Pass”等高端人才计划,专门针对科技、金融、医疗等领域的高学历人才,提供快速移民通道。
家庭团聚申请者
新加坡是一个注重家庭观念和社会联系的国家。如果你的直系亲属(如父母、配偶或子女)已经是新加坡的公民或永久居民,那么将更容易获得新加坡的身份。
新加坡政府推出的“家庭团聚计划”就是为了方便这类申请人与在新加坡的家人团聚而设立的。
通过这一计划,你可以在满足一定条件下获得新加坡的永久居民身份,与家人共享新加坡的美好生活。
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