在新加坡找工作的四種渠道：

一、通過招聘網站

二、企業官方網站

三、勞務中介/獵頭

四、通過朋友推薦 ‍‍

一、通過招聘網站

注意一定要海投，每天設定個目標，先有足夠的海投數量，才有可能有面試，並沒有什麼捷徑。但是有一些技巧需要注意:

（1）簡歷要寫得漂亮。簡歷一定要全英文的，不要多於兩頁，要寫得清晰有力。

（2）英語口語一定要過關。有些公司會突然打電話給你，全英文的，因此口語一定要過關，要不一打來就懵了，平時可以自己先練練🤣🤣。

（3）最後就是面試技巧了。這個每個人都有所不同，但基本都是要了解公司，準備專業問題等等。其實做什麼事情都沒有捷徑，還都是要一步步做好，現在受疫情影響，新加坡的求職市場也大受打擊，估計最近要在國內找到坡的工作可能性不大，但先積攢力量總是沒錯的，待到明年時一觸即發。

‍‍二、企業官方網站

如果你已經有明確想要去的公司，那麼可以直接在官網查找是否有公開崗位。同時，在linkedin搜索，是否有該企業員工發崗位內推信息。這個渠道是優勢是提供了最直接，最準確的招聘信息。

‍‍三、勞務中介/獵頭

中介：要選年頭久靠譜的；多聽，多看，多打聽；不要隨便簽合同哦。注意去新加坡之前簽的合同一般都是英文的，一定要拿回家仔細研讀清楚，要不然自己簽的合同，跪著也要履行。

獵頭：也就是我們常說的高端求職中介。但這是個被動選擇的過程，要等獵頭來挖掘你，需要你自身在工作領域有一定的經驗積累，因此不太適用於職場新人。

‍‍四、通過朋友推薦

一般公司的工作都會在內部網站先發布，通過朋友介紹進來的職員，還會有介紹費哦（有些公司的數目還不小呢）既能幫到朋友，又能有介紹費，合樂而不為呢？

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