发起请愿的人怨气满满,将所有不满都撒在了赌场身上。新人有花红有激励,而工作超过10年的老员工却一无所得,是叫他们无法接受的。
他们自认为要求的不多,只是想要被赌场平等地对待。
说实话,这次的赌场加薪风波,对正常的运营已经造成了相当大的影响。
受访者透露,从这个月3号开始(也就是赌场宣布调薪后),赌场天天都有人请假。
甚至具体到每个班次,都有10到20人请假!
图源:Todayonline
单单是在6月3日当天,因为员工请假,赌场不得不紧急招15人回来代班。
赌场不少员工似乎仍然对这次调薪表达着不满。知情人士透露,就在6月7日晚上,22名荷官和3名主管因请假导致人手不足,被临时喊去代班。
受访员工晒出的执勤表,图源:新明日报
不知道这场风波,还得要多久才能结束。
针对这项指控,赌场方面表示,目前已经开始在针对员工薪酬,做出一些调整。
除了工资以外,他们还将为员工发放用于技能培训的每月津贴。与此同时,针对那些在疫情中付出贡献的员工,赌场也准备向他们发放一笔“感谢花红”。
示意图,图源:Vulcan Post
赌场方面也并无否认自己正在进行薪资架构的审核工作。根据行业竞争力、个人服务时间和技能范围等因素,赌场员工将获得不同的收入。
综合来看,赌场员工的平均薪水,上涨了12%左右。
但是,赌场方面并无对员工加薪存在差异化做出任何回应。这种事情,更多时候还是公司内部的事,外人也无从插手。
示意图,图源:Financial Times
网络上,不少网友对赌场的做法颇有微词,认为这是不尊重员工的一种行为。
有人表示,赌场员工的遭遇,在新加坡并不是个例,很多上班族也遇到了类似困扰。
但有些人觉得,即使对薪水感到不满,在个人没病没灾的时候,也不该故意拿病假,这么做有违职业道德。
也有人不置可否,觉得有加薪就不错了,还要啥自行车呀~
更有赌场其他部分的员工,表示自己一分钱薪水都没有加更“惨”,还希望媒体可以曝光此事。
也不怪赌场员工现在有很多话想说了,毕竟在新加坡,加薪或许是主流。
各行各业的员工,现在心里所想的只有“加薪、加薪,还是加薪”!
新加坡加薪成新常态
员工:不加薪就辞职
在新加坡,上班族要求加薪已经不是一天两天的事了。
今年2月,跨国民调机构Yougov在全球18个国家和地区进行了调查,其中新加坡有1040名雇员属于调查范围。
结果显示,有47%的受访新加坡员工,期待明年获得加薪。在受调查的群体里,属于比例比较高的。
图源:彭博社
要求加薪的群体,按照年龄分布呈现出不一样的趋势。
其中,年龄介于25至34岁的员工,则更有可能提出这项要求,有超过60%的人,计划在在未来一年内向雇主提出加薪要求。
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