提示：閱讀本文約3分鐘！

老齡化是一個非常沉重的話題，畢竟所有人都逃不過老齡化的命運！

而新加坡的老齡化比日本也好不到哪裡去！

現在，新加坡的退休年齡就只能再調高！

從下個月1日起，新加坡的退休年齡將從62歲調高到63歲，重新僱傭年齡也會從67歲提高到68歲。

（圖:來源自網絡）

新加坡人力部在社交媒體Facebook貼文說，在55歲或之後受聘的雇員，如果受僱於同一個僱主至少兩年，也符合重新僱傭資格。

這些措施將讓更多有工作意願的年長工人能繼續工作，擴大僱主可聘用的對象。

去年，在新加坡國會上就對退休進行了口水之爭！

並起草了《退休與重新僱傭（修正）法案》和《公積金（修正）法案》，這麼做將能協助那些65歲以上、有意繼續工作的年長人士這麼做。

其實就是讓領著低額度退休金的老人重新返回職場！

（圖片來源網絡）

對此，新加坡政府的解釋是——

提高退休和重新受僱年齡，讓年長人士有繼續工作的靈活性，但這不意味著政府強迫他們繼續工作

修改有關法律不會影響公積金會員從公積金戶頭提取款項的政策和年齡限制。公積金會員也可以繼續從55歲起，選擇提取公積金儲蓄。

公積金局會進一步加強公眾教育和外展活動，讓人們多了解公積金措施。

包括教育公眾有關填補自己和親人公積金戶頭的好處；鼓勵人們進行公積金提名；讓人們知道在結婚前所做的公積金提名會在婚後自動撤銷，以及澄清公積金局會員在過世後所留下的公積金儲蓄會如何處理。

（圖片來源網絡）

最後，看看新加坡退休年齡起高樓的時間脈絡！

1999年，新加坡將退休年齡從60歲提高至62歲；

2012年，實行了《退休與重新僱傭法令》，規定凡是年滿62歲法定退休年齡的員工，只要健康狀況和工作表現良好，僱主都有法律義務為他們提供重新受僱的選擇，直到他們65歲。

2017年，將重新受僱年齡頂限從65歲提高到67歲。

預計，最晚在2030年，新加坡將退休年齡和重新僱傭年齡逐步調高至65歲和70歲。

（圖:來源自網絡）

我是海羊，每天記錄和分享新加坡及世界各地有溫度、有高度、有時度的趣談，關注我，隨時了解新加坡當地靠譜乾貨！

如果您對內容喜歡，期待您的轉發，也請您在評論區內留言互動！謝謝！

本文素材,觀點及部分內容來源於網絡,如果您認為侵犯您的權益請聯絡我們及時刪除和修正。