香港教師離職人數增五成 新加坡檢討教職員薪金框架留住人才

2022-07-30

香港教育局數據顯示,2020年至2021年期間,當地幼兒園、小學、中學和特需學校有5270名教師離職,同比激增超過五成。(路透社)

作者 王震宇

病疫情期間,本地教師須適應網上「居家學習」的教學模式、還得觀察學生們的學習進度,又時而兼顧一些家長的詢問,沒有身兼多職的能耐,可能長久下來很難吃得消。

教育部長陳振聲7月5日在國會書面答覆議員提問時說,教育部正同公共服務署合作,檢討教師、輔導員和其他教育部官員的工資。

教育部上兩次檢討教職員薪金框架,分別是在2015年10月(當時薪金上調4%至9%),以及2012年9月(當時薪金上調5%至15%)。

2021年,新加坡教師的平均工作時數達每周53小時。(海峽時報)

數月前,陳振聲也同樣通過書面答覆的方式揭露,若不涵蓋學校假期,2021年本地教師的平均工作時數,與2019年疫情前相比多了兩小時,達每周53小時。

另外,數據也顯示,過去五年每年約有2%的本地教師辭職。

雖然無從得知究竟有多少教師是因為疫情期間工作量激增而辭職,但按「教師離職率維持在低水平」的官方說法,這似乎不是教師離職的「推動力」。

有經驗的師資大批「出走」

在香港,教師離職的情況卻截然不同。

目前,香港幼兒園、小學和中學共有7萬名教師。不過,近期的幾份調查及報告皆顯示,香港教師離職人數有增加的跡象:

根據香港教育局今年4月發布的數據,2020年至2021年期間,當地幼兒園、小學、中學和特需學校有5270名教師離職,同比2019年至2020年的3440名教師離職,激增超過五成;

2020年至2021年期間,擁有超過15年經驗的資深教師占了離職教師總數的三分之二;

香港中學校長會5月發布的一項調查結果顯示,受訪的140所中學中,每所中學在2020年至2021年期間,平均有7.1名教師離職,比2019年至2020年的平均3.9人、以及2018年至2019年的平均4.2人高出許多。

香港幼兒園、小學和中學目前共有7萬名教師。圖為當地一家學前教育中心的教學情況。(網際網路)

這些數據除了反映出多少名教師「出走」,也突出了一個重點:大部分辭職者都是執教鞭多年、經驗豐富的教師。

當地教育局於是陷入了兩難: 不只要找到足夠教師填補空缺,還得聘請有經驗教師來解決資深師資流失的情況。目前唯有聘請剛畢業的大學生,來解決燃眉之急。

香港教育大學學生事務處處長甄玉媚告訴《南華早報》,學府在聘請應屆畢業生方面變得更積極。

「根據我們大學的就業調查,超過七成主修教育的受訪學生中,在畢業前就找到了教職工作。相較之下,2019年只有30%、2020年則有50%。」 調查也透露了新上任教師的起薪:介於3萬1300港元至3萬2700港元(約5500新元至5750新元)。

專家:香港社會劇變或許是誘因

香港教育學院。(網際網路)

實際上,香港教師的工資不低,退休配套也相當豐厚吸引人,為何還有許多教師選擇離職? 根據香港教育局的說法,每年教師出走的原因包括:移民、退休、繼續深造、轉換跑道或者結婚等。

然而,《南華早報》訪問的專家卻認為,過去兩年香港教師離職人數增加,與2019年的反修例運動,以及2020年國安法正式生效不無關係。

此外,英國去年1月宣布為具備英國國民(海外)身份(BNO)的港人提供特別簽證,也讓一些教師萌生「遠走高飛」的念頭。

在香港小學任職20年的數學及普通學科教師Keith(假名)說:

「香港社會的劇變迫使我離職,並非是教職工作本身。」

新加坡和香港教師的教職範圍,以及所重視及考量的事物,都大相逕庭。圖為一名本地學生在疫情期間居家學習。(海峽時報)

為此,他放棄每月6萬港元(約1萬零560元)的工資,準備與妻兒移居英國。

去年1月至今年3月,已有約12萬3400名香港居民申請簽證,當中有11萬3742人的申請獲批。

針對教師出走潮,香港教育工作者聯會會長黃均瑜表示,過去兩個學年的高離職率,確實導致一些學校出現人員安排問題。

黃均瑜也坦言,過去兩年流失這麼多有經驗的教師,已為學府留下難以彌合的缺口,但他預計2022至2023學年的離職率,會逐漸緩解。

加薪能否改善教師離職情況?

回頭看看新加坡的情況。

新加坡教師工會對教育部闊別六年多後,再次檢討教師工資表示歡迎。

工會秘書長邁克帝魯曼(Mike Thiruman)告訴《海峽時報》,工會對工資檢討工作已期盼許久。

新加坡教師工會對教育部闊別六年多後再次檢討教師工資表示歡迎。(海峽時報)

他說,這類薪金檢討工作所釋出的信號是:本地社會整體而言依然重視教師,也重視教師們所付出的犧牲,在留住人才方面肯定能起到一定的作用。

「教師的工作量因冠病疫情增加了。但無論有沒有疫情,教師的職責正在變得更複雜了。」

新加坡和香港兩地教育環境大不同,教師的教職範圍,以及所重視及考量的事物,也大相逕庭。

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或許新加坡教育部可以考慮引進一些資深的香港教師,為本地的教育氛圍注入一些更豐富的元素?

轉載請註明來源:獅城新聞


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