新加坡各类准证完全解读

外国人想长期居住在新加坡，一定是需要有准证的。新加坡的准证一共有多少种呢？根据人力部的网站，可以归纳为以下五大类：

1、专业人士

2、熟练和半熟练工人

3、学生工作与实习签证

4、家庭成员

5、访问通行证期间的豁免和工作

而每一个大类又有细分的准证，包括：

专业人士

就业准证（EP）

这就是我们最熟悉的EP准证，是新加坡为吸引高学历的外国专业人士提供的工资准证，无需公司的配额，也不需要缴纳人头税。

从9月1日开始，最低的工资标准将提升到每月5000新币，金融行业需要5500新币才有资格申请。

还有一种特殊形式的EP是自雇EP，也就是申请人拥有公司股份并且以股东的身份来申请，且EP需要有正规商业租赁合同的公司作为担保人，即更换工作会导致现有EP的失效，则需要重新申请。

🧡创业准证（EntrePass）

适用于热衷于在新加坡创办和经营由风险投资支持或拥有创新技术的企业的合格外国企业家。申请人必须提交一份综合商业建议书，经审核通过后可以获得首次有效期为2年的工作准证。

个性化就业准证（PEP）

开放给高端外籍人才的准证，申请人需要每个月的月薪在12,000新币以上（EP持有者），如果非EP持有者需要月薪相当于18,000新币以上。

PEP准证有效期3年，不能续签，持有者的工作更加灵活，即使换工作也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。

熟练和半熟练工人

S Pass

适用于中级技术人员。从9月1日开始，申请人需要每月至少赚取3,000新币并符合评估标准，金融行业需要3,500新币，需要由雇主或指定的就业代理人代表申请人申请，一旦签证持有人更换工作，必须由新雇主为其申请新的全职工作签证。

S Pass需要配额并且征税，SP持有人人数上限为：服务业为公司总劳动力的10%，其他行业为18%。

🧡Work Permit

这是签发给在新加坡工作的熟练或非熟练外国人的工作准证，在持有工作许可的时间内，持有人只能从事指定的职业和为工作许可卡中的雇主工作，且未经人力部批准不得在新加坡境内或境外与新加坡公民或永久居民结婚、怀孕、生子等，对持有人的限制条款较多。

学生工作与实习签证

🧡培训就业准证

适用于接受实践培训的外国专业人士。候选人必须每月至少赚取 3,000 新币。

工作假期通行证（在工作假期计划下Work Holiday Pass ）：

适用于希望在新加坡工作和度假6个月的18至25岁的学生和毕业生。

培训工作许可证

适用于半熟练的外国学员或在新加坡接受长达6个月的实践培训的学生。

家庭成员准证

🧡家属准证（DP）

适用于符合条件的EP或S Pass持有人的配偶（合法结婚）和子女（21岁以下未婚）。

需要符合以下条件才能申请DP：

持有EP或S Pass。

最低固定月薪为6,000新币。

由已经成立的新加坡注册公司赞助。

长期访问准证（LTVP）

适用于符合条件的EP或 S Pass持有人的父母、同居配偶、继子女或残疾子女。其中给父母申请仅适用于每月固定月薪至少为12,000新币的人。

预先批准的同意书（Pre-approved LOC）

适用于持有 ICA 颁发的 LTVP/LTVP+ 的新加坡公民或 PR 的合格配偶或子女。持有人已预先获准在新加坡工作。他们只能在申请或更新 LTVP/LTVP+ 时申请 PLOC。

ICA 签发的 LTVP/LTVP+ 持有人的同意书

适用于持有 ICA 颁发的 LTVP/LTVP+ 的新加坡公民或 PR 的合格配偶或子女。LOC允许持有人在新加坡工作。雇主必须申请 LOC。

作为企业主的家属准证持有人的同意书

适用于希望经营企业的合格家属准证持有人。

访问通行证期间的豁免和工作

🧡杂项工作准证

适用于在新加坡从事长达 60 天的短期工作任务的外籍演讲者、宗教工作者和记者。

工作准证豁免活动

用于在没有工作准证的情况下进行符合条件的短期活动。候选人仍必须将他们的活动通知MOM。

外国学生工作准证豁免

适用于在新加坡认可的学校或机构全日制学习的外国学生。

ICA 签发的长期访问准证持有人的工作准证

适用于与新加坡人或永久居民结婚的外国人，或陪伴在新加坡学习的孩子的父母。

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