去新加坡，抢互联网“饭碗”

经过近三年快速发展，新加坡互联网行业进入增长的下半场。“受全球经济影响，同时，互联网增长出现停滞。”阿泽表示，Shopee的裁员，给行业带来不确定性。

根据《联合早报》报道，8月25日，上海一博士毕业生林戈带着妻子和宠物抵达新加坡，一下飞机，Shopee电话通知他，其算法工程师Offer已被取消。对此，Shopee回应称，“由于技术团队的聘用计划调整，一部分工作职位不再开放。我们正在密切帮助受影响的人。”

图/《联合早报》电子版 燃次元截图

燃次元联系林戈得知，至9月28日，他仍留在新加坡，但尚未找到新工作。

因腾讯持股18.7%，Shopee母公司Sea也被认定为中资公司。作为东南亚巨头，Sea在疫情期间突飞猛进。进入2022年，面对全球环境变化，Sea股价大跌。

2022年初，印度下架Sea旗下大型游戏《Free Fire》，而印度是该款游戏最大的市场。据悉，2021年，《Free Fire》在印度App Store和Google Play的下载量达到了5500万次，贡献收入3430万美元。

游戏业务是Sea的核心业务及主要收入来源，上述消息一出，Sea股价创下上市以来最大跌幅。面对亏损困局，Sea不得不调整路线，以一路烧钱的Shopee裁员开始，而新加坡总部首当其冲。

阿布说道，Shopee近期的裁员，让他担心自己有可能在没申请到PR之前，就被公司解雇，而被迫遣返。

据了解，新加坡出现裁员现象的公司，除了Shopee，还有外卖服务平台Foodpanda，但并非行业主流情况。

根据路透社9月25日报道，Grab首席营运总监洪纪元（Alex Hungate）表示，公司稍早前担忧全球经济陷入衰退，所以非常谨慎地招聘，但不至于需要冻结招聘或大规模裁员。

辐射东南亚六国，新加坡的市场仍然广阔，还有发展潜力。不过，外国人来新加坡工作，终究不如本地人容易。

近几年，阿里、腾讯、字节大批招聘中国人，是因为新加坡本土缺乏计算机、互联网、科技等领域人才，中资公司不得不向国内挖人。但对于本地公司，新加坡政府对外籍员工比例有严格限制，应保障本土员工优先就业。也因此，9月开始，新加坡提高EP发放门槛，间接提高本土公司招聘外国人的难度。

“薪资达不到门槛就申请不了EP。工资标准提高，公司的成本也就高了。”阿泽指出。显然，这项政策也使得新加坡公司降低招聘外国人的预期。

虽然不确定性在增加，阿泽发现，想去新加坡工作的中国人还是不少。“新加坡是一个华人社会，适合中国人生活。同时，新加坡面向全球，多元文化在此交融，在这里，可以听到不同的声音。”他分享道，在新加坡生活，物质环境大同小异，但思维模式会更加丰富。

参考资料：

《一下飞机“原地失业”：最惨打工人亲述被虾皮毁约》，来源，《联合早报》；

《Grab's steady steering offers a smoother ride》，来源，路透社。

*题图来源于视觉中国。

*文中林轩、阿泽、阿布、林戈为化名。

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