重磅资讯 新加坡EP、SP、PEP等工作准证又有新政策

图源：新加坡人力部官网

PEP申请政策更新

从2023年9月1日起，PEP（个人化就业准证）的申请门槛提高到月薪至少为2.25万新元，并增加以下2项福利：

雇主可不用在公平考量框架下刊登招聘广告，就可直聘PEP持有者。

不需要符合互补专才评估框架需求，即新加坡现有招聘限制几乎对PEP豁免。

图源：新加坡人力部官网

可能有比较多的小伙伴不太了解PEP，小兰告诉您哦，能申请到PEP的人相当于该领域最顶尖10%的人，适用于所有行业，申请难度比较高。

图源：新加坡人力部官网

但相对上PEP持有者在新加坡的好处也比较多，除了带家属来新加坡的宽松度比较高，家属申请长期访问签证比较容易之外，还有以下这些工作便利哦。

PEP可以提供更多工作灵活性：

换工作无需重新申请新准证

无需申请新EP准证的情况下跳槽

可以在新加坡任何部门工作，但不免除在新加坡从事医学、牙科、药学、建筑、法律等专业时的注册要求

可以在没有工作的情况下在新加坡连续停留长达6个月以寻找新的工作

顶级专才准证新出台

最近新加坡新推出了一项高薪就业准证—顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass），将从2023年1月1日起开放申请，申请人无名额、国籍限制，并允许该准证持有者的配偶无需申请工作准证，也可以在新加坡自由从事任何职业。

只需要满足以下3项条件就能申请：

过去一年的月收入须达到3万新元，或来到本地后会赚取相同的月收入。

注意：提供薪资的雇主需是一人。

海外申请者也须证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职。

在文化艺术、体育、科学与科技和学术方面有卓越成就，来新加坡创造更多工作机遇的个人，月收入不满3万新元也能申请。

比如：世界级运动员来新加坡开办公司，帮助新加坡发展体育运动，也可申请通过。

在新加坡工作的小伙伴们，一定要及时了解上述与您息息相关的工作准证新政策，小兰祝您在新加坡工作顺利！步步高升！

资料来源：

新加坡人力部官网：

https://www.mom.gov.sg/

摘录时间2022年9月29日，如有更新请以实际为准

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