在新加坡的你还在拚命工作?请停下手看看这则日本故事!

2021-12-29     于晏     28208

嗨!

各位!

今天的坐标是日本!

众所周知,日本和新加坡一样都是世界上工作时长最长的国家之一...

在新加坡,很少有过劳死这样的消息...

而日本,则是“过劳死”的深渊...也是最早提出和研究“过劳死”的国家!

在日本的地铁上随处可见,昏昏入睡的职场白领...

今天,要分享的故事,同样来自职场,来自过劳...

在新加坡的你还在拚命工作?请停下手看看这则日本故事!

(图:来源自网络)

1987年,43岁的中年男子八木俊亚,在东京一家中型广告代理公司上班。基本上每天都要工作到深夜十一、二点才能回家。这年2月的某天,他比往常早了一个小时回到家中,给女儿辅导完功课后即上床睡觉。午夜时分,八木俊亚感到身体疼痛,未能等到急救车就去世了。后来,妻子在他的笔记本里发现了这样一段话:

“在今天繁荣的日本,奴隶般的工人,实际上生活得比过去的奴隶还要悲惨。”

这也拉开了,日本社会对“过劳死”(Karoshi)的关注。

法日本国立公众卫生院的医生上畑铁之丞,曾提供过这样一种关于“过劳死”的定义:

“劳动者在生理条件承受不了的情况下进行劳动,正常的工作和生活秩序遭到破坏,其结果是疲劳过度,但仍在进行着过度的劳动,导致高血压及动脉硬化,最后造成致命的崩溃。”

在新加坡的你还在拚命工作?请停下手看看这则日本故事!

(图:来源自网络)

这样的事情,在日本还在发生...

2019年10月,日本松下富山工厂一名43岁男子在家自杀身亡。

两年过去后,本月初,松下方面承认,男子因长时间工作导致抑郁症而自杀,已和遗属达成和解。

这位43岁日本男子生前经历了怎样魔鬼的工作强度呢?

事情还要从他的工作经历说起。

2003年,当时还年轻的他作为一名派遣员工来到松下工厂工作。2009年,他成了一名正式员工。

2019年4月,他从制造部调到技术部,同时从系长升为课长。

也就是从那时起,他的工作量突然猛增,有时一天甚至要开10次会议。

过多的会议,挤占了用来做事的工作时间。

在新加坡的你还在拚命工作?请停下手看看这则日本故事!

(图:来源自网络)

2017年以来,松下规定,员工要在晚上8点前停下手头工作,离开公司下班。虽然说是强制下班了,但手头的事情做不完,还不是要回家接着干。

从2019年夏天开始,妻子经常看到丈夫深夜对着工作电脑加班的身影。

按照以前的习惯,男子一般会在洗澡后喝上一罐350毫升的啤酒,放松放松自己。

但在疯狂加班成了家常便饭后,他晚上变成要喝两三罐500毫升的啤酒。

妻子看了觉得担心,就劝丈夫还是少喝点吧。

可是丈夫无奈地说:自己现在要是只喝350毫升就睡不着…

丈夫时常要到凌晨4点、5点才睡觉。

虽然可以说是通宵加班了,但第二天早上不能迟到,更别想休假。

早上还不到8点,又出门去上班了。

也就是说,这晚上的睡眠满打满算也就三四个小时…

在新加坡的你还在拚命工作?请停下手看看这则日本故事!

(图:来源自网络)

2019年9月,之前很少在家抱怨工作的男子,终于忍不住开口诉苦:“事情太多了,工作做不完。”

在自杀前的半年期间,每个月在家因为加班使用电脑的时间就达到54~110小时。经常碰上一周工作时间超过100小时的情况。

“他确实在晚上8点前离开了办公室,但松下没有将他在家工作的时间算作加班的政策。”

9月下旬,男子出现了抑郁症的症状。

一个月后,在家自杀身亡。

他留下一封遗书,上面写着:

“爸爸累了,工作太多了。我无法原谅松下。请向媒体讲述我的故事。”

在新加坡的你还在拚命工作?请停下手看看这则日本故事!

(图:来源自网络)

2021年3月,当地劳动基准监督署认定,由于工作内容变化增多,给男子带来沉重的精神负担,引发抑郁症。

但另一方面,劳动基准监督署又认为,男子回家继续工作,并非是受到公司或上司的指示或暗示,所以不能计入劳动时间。

松下方面,调查了男子的工作电脑使用记录后,承认了员工在家长时间工作的事实。

因此,事发两年多后,松下方面向遗属道歉,并支付一笔和解金。

根据日本2019年4月1日施行的劳动新规,原则上大企业员工加班时长每月不得超过45小时、每年不得超过360小时。

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