研究机构将新加坡员工分成五种类型，你属于哪一种？

的确，红蚂蚁身边似乎没有这种同事。不过随着Z世代加入劳动队伍，相信不久的将来会有更多“表达族”员工。

“表达族”员工认为，这种视觉沟通风格对他们如何表达自己的个性，以及确保他们想表达的信息能以正确的方式被接收，至关重要。

（联合早报）新加坡人工智能参与度较高

新加坡在人工智能使用率方面位居受调查国家的第二，有34%的员工在使用人工智能技术。排在首位的是印度（54%）。

当然，越年轻的员工对AI的接受度就越高。

属问题解决者和“表达族”的本地员工更常使用AI。“出差族”和“侦探族”则感到他们的公司在引进新技术时，提供的培训和资讯都不足。

报告指出，这凸显了新加坡企业必须更好地了解员工需要哪方面的培训和技能，尤其是在引入人工智能的过程。

然而，全球依然有多达80%的员工表达了对人工智能的担忧，包括其潜在的有害发展、准确性和资料安全性。尽管有这些担忧，58%的人仍满怀希望地预计未来能在工作上使用人工智能。

Slack指出，新加坡劳动力文化多元化，认识个人工作风格和员工的表象性格有其重要意义。

领导者在了解团队员工多属于哪些表象性格后，就必须采用灵活的管理方法，让员工能够在工作中发挥自己的独特优势。领导者必须知道用什么方式可以更好地激励自己的团队。