新加坡已经不再适合中产

南归与Charley都提到，为了省钱，他们会去食阁解决吃饭问题。

新加坡的食阁类似于社区食堂，通常建立在政府承建的组屋附近，价格实惠，如果单纯为了饱腹，5新币（约26人民币）就足够。

新加坡食阁里的食物价格实惠

烧鸭饭、海南鸡饭……食阁里的食物虽然大同小异，但对中国胃算得上友好，“已经不错了”，南归说：“我听从欧美过来的同学都吃得十分开心。”

与工作绑定的签证

身居异国他乡，生活中的不确定性又多了几重。

Charley在新加坡读书时学的专业是人工智能，求职时转向了算法方向。不久前，他拿到了互联网大厂Shopee的offer，然而，还没等到入职，裁员风波就来了。

他原本获得的EP也随之撤销。

EP（Employment Pass）是新加坡政府给外国专业人员提供的最高级别工作签证，要求持签证者每月薪资不得低于5000新币（约25650人民币）。EP与工作直接挂钩，签证上会标注雇主的名字，一旦失去这份工作，EP就会被撤回。

EP是新加坡人力部给外国专业人员发放的准证，针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”

Charley现在手上拿的临时签证只能让他在新加坡待到11月30日，也就是说，他在这个时间点之前必须找到承诺提供签证的工作，否则就只能离开。

新加坡缺乏专业技术人才，但是外国人想找到一份高薪且承诺提供EP的工作并不容易。Offer被毁约后，Charley找工作的过程也几经周折，好不容易遇到不错的工作岗位，对方公司却表示无法提供EP。

而从明年9月起，新加坡将进一步严格对EP候选人的审核，除了满足5000新币的工资门槛之外，新加坡政府还将按照候选人的薪资、学历、企业员工国籍多元化、本地员工数量四个维度进行打分，40分以上的候选人才有资格申请。

例如，如果申请人的月薪超过了90%的同行、同龄人，就能拿到20分，65%-90%之间的计10分，少于65%的则计0分。

总的来说，工资越高、毕业院校越优秀、企业员工国籍越多元，本地员工占比越大的雇员与雇主更有可能成功申请EP。这意味着，像Shopee这样以华人员工为主的公司，未来录用中国人的难度会增大。

Shopee曾是东南亚发展最快的电商平台

那些带着高学历与技术来到新加坡的外国人，必须成为“人中龙凤”，才能留在当地工作。

相比之下，新加坡本地的年轻人就要轻松许多，Charley说，他曾经在面试时认识了一位新加坡人，过几天再联系他时，发现他已经迅速入职一家银行，薪资相对来说没有那么高，但胜在工作稳定且前景光明。

想在新加坡获得较好的发展，找到工作只是第一步，成为永久居民（PR）才是大多数赴坡打工人的真正追求。

按照政策，只要手持EP签证并工作满6个月，就可以向新加坡移民局申请PR。南归在满足条件后，便立刻提交了申请，结果迅速被拒绝了。

在新加坡申请PR门槛不高，但整个审核过程就如黑箱，外面的人不知道怎么样才能真正够到那个标准。

疫情期间，新加坡的人口一度大量流失，不过在宣布常态化后，又很快出现回流，根据新加坡官方发布的《2022年人口简报》，截至今年6月，新加坡人口同比增长3.4%，其中永久居民人口增长6.3%。

“大家都来了，这里不缺人。”南归说。

新加坡中央商务区的行人

没有拿到PR，意味着在新加坡的生活处处都是枷锁，最大的问题仍然是房子。工签持有者不能申请价格低廉的组屋，只能购买昂贵的私人公寓，还需支付一笔税率高达34%的印花税，而以永久居民身份买房，印花税只需9%。

在这轮房地产涨潮中“入股”新加坡的外国富豪可能不在乎印花税，他们看中的是新加坡的未来。

但对普通人来说，每一笔因身份而额外承担的费用，都使得异乡生活多了几分苦涩。

Charley也想成为永久居民，有这样的想法，并不是说他已计划好未来会一直生活在新加坡，他说：“拿到PR之后会有一条更广阔的出路，让我有更多希望。”

就像开矿一般，他们想为自己的人生凿出一块过去不曾存在的空间，以获得更多的机会，更好的福利，更大的选择权。

劈成两半的天花板

新加坡是全球最富有的国家之一，这里鲜有绝对的贫困，但人与人之间难以弥合的差距依然存在。

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