马来西亚房客忘了把女儿的毛绒玩具带回家,本地酒店经理“将心比心”,下班后亲自把玩具送到哥打丁宜归还,以客为先的服务态度多次赢得房客赞赏,最终获得年度最佳员工的荣誉奖项。
为了奖励在酒店业有杰出表现的员工,今年一共有82人获得由食品饮料及同行业工友联合会(FDAWU)、全国职工总会(NTUC)以及新加坡酒店协会(SHA)认可的年度最佳员工奖,颁奖典礼今天(26日)在裕廊东就业与职能培训中心蒂凡那学院举行。
得奖者之一是新加坡诺维娜雅乐轩酒店的一名经理阿尼克(Mohd Aniq Bin Johar),酒店房客多次在网上留下评论,对他赞誉有加。
有一次,阿尼克在酒店的大厅发现一个毛绒玩具,原来是房客不慎落下的。
通常,酒店会安排快递服务把失物还给房客,费用由房客承担。但是,阿尼克觉得房客的家距离他位于新山的家不远,于是主动提出下班后亲自将毛绒玩具送过去,也帮房客省下一笔钱。
这让房客感激不尽,因为他们的女儿没有最喜欢的毛绒玩具就无法入睡。
高龄72岁的Soh Lay Beng Shirley也获得年度最佳员工奖,她在过去的52年都在新加坡乌节希尔顿酒店餐饮部门工作,是今年获奖者中服务时间最长的员工。
Soh Lay Beng Shirley也获得年度最佳员工奖。(图:新加坡酒店协会)
尽管已年过七旬,但她的工作表现仍非常优异。酒店去年进行品牌重塑,系统和工作程序都有调整,但这无阻她在工作上的整体表现,
她也多次因为无可挑剔的周到服务获得房客表扬。当有宾客指出酒店提供的茶杯太小,泡的茶偏苦,浪费了优质的茶包,她立刻为对方找来更大的杯子,服务相当细致。
新加坡乌节艾博酒店的宾客服务执行员Yeo Kai Ting。(图:新加坡酒店协会)
新加坡乌节艾博酒店的宾客服务执行员Yeo Kai Ting也总是处处为客人着想,从房客抵达后入住直到退房,都提供最佳的服务。
有一次,房客在隔天一早赶着就医,无法享用酒店的早餐,她就特地为房客安排了早餐供外带,而且也考虑到房客的低糖要求,让房客意想不到,非常赞赏。